【베이비뉴스 안은선 기자】

김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 18일 김영주 고용노동부 장관, 정현백 여성가족부 장관 및 관계부처 차관, 각 부처 담당자들과 함께 직장어린이집과 여성고용 친화기업을 방문했다.

저출산과 낮은 여성경제활동 참여율은 우리경제의 중장기 큰 위험요인으로서 여러 부처가 함께 대응해야 하는 구조적 이슈인 만큼, 정부의 적극적인 대응 의지를 표명하기 위해 관련 부처의 장·차관들이 이번 현장방문에 합동으로 참여했다.

부총리와 고용부·여가부 장관, 복지부·국토부 차관은 먼저 지자체·중소기업 협업형 직장어린이집인 사랑채움어린이집을 방문했다.

아침 일찍 등원하는 어린이와 학부모를 맞이하고 간식을 배식하는 등 일일 보조보육교사로 참여한 뒤, 실제 어린이집을 이용하는 워킹맘 외에도 여성 기업인, 관련 시민단체, 저출산 관련 전문가 등과 함께 출산·여성경제활동을 어렵게 하는 근본적 원인과 대안에 대해 격의 없는 열린 토론의 자리를 가졌다.

김동연 부총리는 “저출산문제는 범정부적으로 다함께 협력해 나가야 하는 과제”라고 강조하면서 ▲아동수당 신설(0~5세 아동, 월 10만 원) ▲신혼부부용 임대주택 확대(2→3만호) ▲육아휴직 급여 인상(첫 3개월 동안 통상임금의 40→80%) ▲국공립어린이집 확충(2018년 450개소 추가) 등 저출산대응을 위한 정부의 대책을 설명했다.

또한 김 부총리는 “재정투입뿐만 아니라 양성평등 및 일·가정 양립문화 정착, 장시간 근로 문화 개선 등 전(全)사회적 노력이 병행돼야 한다”고 강조했다.

김영주 고용노동부 장관은 “직장어린이집이 그동안 대기업 위주로 설치돼 중소기업·저소득 노동자의 수혜 정도가 낮았다”며 “중소기업이 함께 참여하는 직장어린이집을 확충하는 등 중소기업 노동자의 직장 내 보육 수혜를 확대한다면 저출산 해소에 상당부분 기여할 것”이라고 강조했다.

정현백 여성가족부 장관은 “저출산 정책이 성공하기 위해서는 사회 전반 성평등 의식이 정착돼야 한다”며 “여성 경력단절을 예방하고 출산 육아 부담 완화를 위해서는 일정현백 생활 균형의 기업문화가 중요하다”고 당부했다.

김동연 부총리와 관계부처 장관들은 직장어린이집 방문에 이어 여성고용 친화 제도를 운영 중인 기업도 방문했다.

김 부총리는 “우리 경제의 잠재성장률 제고를 위해서는 여성의 경제활동 참여 확대가 관건”이라며 “우수한 여성인력이 우리 사회의 다양한 분야에 더 많이 진출하고 유리천장을 깨는데 정부의 지원과 함께 제도와 관행, 문화의 개선 등 전방위적 노력이 필요하다”고 말했다.

아울러, 일·생활 균형, 일하며 아이를 키울 수 있는 여건 조성 등을 주제로 경영진 및 여성근로자들과 함께 이야기를 나누고 현장 의견을 청취했다.

김동연 부총리는 “정부는 앞으로 출산율 제고와 여성 경제활동 참여 확대를 위해 일·생활 균형 문화의 정착과 남녀가 함께 일하고 함께 아이를 돌볼 수 있는 사회를 만드는데 범부처 차원에서 총력 대응해나갈 계획”이라고 밝혔다.

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