기사 (6건) 리스트형 웹진형 타일형 조규홍 복지부장관 후보자, 군 복무 중 대학원 재학 특혜 의혹 【베이비뉴스 소장섭 기자】조규홍 보건복지부 장관 후보자가 군 복무 중 대학원에 다니는 특혜를 받았다는 의혹이 제기됐다.국회 보건복지위원회 소속 전혜숙 더불어민주당(서울 광진갑) 국회의원은 22일 조규홍 후보자가 1년 5개월의 방위병 복무 기간 중 1년간 대학원에 다니며 석사과정을 이수했다고 23일 밝혔다.국회에 제출된 인사청문요청안에 따르면 조 후보자는 1989년 10월부터 1991년 3월까지 방위병으로 복무했다. 그런데, 이 기간은 조 후보자의 서울대학교 행정대학원 석사과정 재학 기간과 2학기가 겹친다. 조 후보자가 1989년 2 사회 | 소장섭 기자 | 2022-09-23 09:27 'BTS 대체복무 길 열릴까?' 대중문화예술인 대체복무법 개정 추진 【베이비뉴스 소장섭 기자】대중문화예술인들이 예술·체육요원으로 병역 복무를 할 수 있도록 하는 방안이 추진된다. 이번 방안으로, 입대가 임박한 BTS의 대체복무 길이 열릴 수 있을지 주목된다.국회 국방위원회 소속 김영배 더불어민주당(성북갑) 국회의원은 대중문화예술인들의 예술·체육요원 편입을 골자로 하는 「병역법」 개정안을 대표 발의했다고 19일 밝혔다.최근 ‘오징어게임’팀이 미국 에미상 6관왕을 차지하는 등 대한민국 대중문화예술의 국제적 위상이 날로 높아지고 있는 추세다. 대중문화예술의 국제적 영향력은 곧바로 국가 경쟁력으로 연결되고 정책 | 소장섭 기자 | 2022-09-19 15:24 한 살 더하는 '한국식 나이' 없애는 법안 나왔다 【베이비뉴스 전아름 기자】국회 농림축산식품해양수산위원장 민주평화당 황주홍 의원은 4일 "공문서에 '만 나이' 기재를 의무화하고, 일상생활에서도 '만 나이'로 연령을 계산하고 표시하도록 권장하는 '연령 계산 및 표시에 관한 법률' 제정안을 지난 3일 국회에 제출했다"고 밝혔다. 현재 우리나라에서는 일상생활과 법률관계에서 최대 네 가지의 연령 계산 방식을 사용하고 있다. 일상생활에서는 출생 연도부터 한 살이 되고 새 해마다 한 살씩 증가하는, 한국식 나이 계산 방식인 ‘세는 나이’, 법률관계에 사회 | 전아름 기자 | 2019-01-04 15:43 “아동보호전문기관 중앙정부로 환원해야” 【베이비뉴스 정은혜 기자】 "아동복지예산을 늘리고 아동보호전문기관 및 아동양육시설을 중앙정부로 환원해야 한다. 또한 현 투표연령을 만 19세에서 18세로 낮춰야 한다." 초록우산 어린이재단(회장 이제훈) 아동복지연구소는 6.4 지방선거에 앞서 투표권이 없는 1000만 아동들의 입장을 대변하기 위해 이같은 내용의 아동정책보완점을 2일 제안했다. 이번 정책제안은 초록우산 어린이재단이 지난달 7일부터 31일까지 25일간 학계 교수진과 연구원, 아동복지 전문가를 대상으로 현 아동복지정책에 대한 델파이조사 결과에 따른 것이다. 델파이조사란 정책 | 정은혜 기자 | 2014-06-02 11:37 유모차 들어주던 공익요원이 성범죄자라니··· 【베이비뉴스 정가영 기자】 성범죄 전과가 있는 공익근무요원들이 현재 국민들이 많이 이용하는 전철역, 병원, 도서관에서 근무 중인 것으로 나타났다. 지난 15일 국회 국방위원회 이석현 민주당 의원이 병무청으로부터 ‘복무중인 수형 보충역’ 자료를 받아 분석한 결과, 현재 공익근무요원으로 복무 중인 전과자는 총 929명으로, 이 중 27%인 249명이 성범죄 전과자인 것으로 드러났다. 성범죄 전과자 중 64명은 성범죄 취약지역인 지하철역이나 병원, 도서관 등에서 근무하고 있었다. 또한 ‘마약류관리법’ 위반 전과가 있는 공익근무요원이 구청 사회 | 정가영 기자 | 2013-10-16 11:49 남편도 출산휴가를 사용할 수 있나요? 출산 전의 건강이나 출산 후의 발육을 안전하게 보장하기 위해 임산부에게 제공되는 출산전후휴가는 90일의 사용기간 가운데 출산 후에 반드시 45일 이상의 휴가를 사용하는 것을 원칙으로 한다. 지난해부터는 남편도 아내의 출산 시 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 사용하도록 제도화 됐다. 출산전후휴가에 대한 모든 궁금증을 문답풀이 형식으로 정리했다. Q. 출산전후 휴가를 사용할 수 있는 자격은? A. 임신 중인 여성근로자(근로계약 형태와 무관)가 임신했을 경우에는 출산 전과 출산 후를 통틀어 90일의 출산전후휴가를 쓸 수 있다. 이 때 출산 | 안은선 기자 | 2013-01-11 11:44 처음처음1끝끝