입력 : 2026년 4월 20일 (월) 09:39

[장애인뉴스] 상미당홀딩스, ‘장애인의 날’ 맞아 제과제빵 기술교육 진행 外

고용노동부, 2026년 발달장애인기능경기대회 참가자 모집... 쿠팡, 장애인 의무고용률 초과 달성

장애를 가진 자녀를 양육하는 가정과 장애를 가진 양육자를 위해 우리 사회는 얼마나 나아지고 있을까. ‘장애인뉴스’는 장애인과 그 가족에게 도움이 되는 정책·복지 분야의 주요 이슈와 제도 변화를 전하기 위해 기획된 코너다. 장애인 복지 정책과 교육·고용 지원, 권익 보호 활동, 사회 인식 개선 캠페인 등 다양한 소식 가운데 장애인의 권리 보장과 삶의 질 향상에 도움이 되는 정보를 선별해 소개한다.

◇ 상미당홀딩스, ‘장애인의 날’ 맞아 제과제빵 기술교육 진행

상미당홀딩스가 행복한재단과 함께 장애인의 날(4월 20일)을 맞이해 발달장애인 근로자를 위한 제과제빵 기술교육을 진행했다.

17일 ㈜파리크라상 송파교육장에서 진행된 이번 교육에는 사회복지법인 ‘애덕의 집’이 운영하는 ‘소울베이커리’ 소속 발달장애인 근로자 20명이 참가했다. 소울베이커리는 환경을 고려한 원료와 지역 농산물을 활용한 베이커리 제품을 생산하며 장애인이 안정적인 일자리를 바탕으로 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 돕는 장애인근로사업장이다.

이번 교육은 ㈜파리크라상 기술교육팀 전문 강사의 지도로 진행됐다. 참가자들은 깜빠뉴(프랑스식 시골빵)와 저당 소스, 신선한 채소를 활용한 샌드위치 등 건강 베이커리 제품을 직접 만들어보며 실습 중심의 교육을 받았다. 특히 현장에서 바로 적용 가능한 제과제빵 기술과 함께 최신 베이커리 트렌드를 반영한 레시피를 익히며 직무 역량을 강화하는 데 중점을 뒀다.

이 프로그램은 장애인 근로자의 자립을 지원하기 위해 2012년부터 행복한재단과 소울베이커리가 함께 운영 중인 ‘행복한베이커리교실’의 일환이다. ㈜파리크라상은 소울베이커리에서 근무하는 장애인 근로자의 기술 향상을 위해 총 50회에 걸쳐 850명에게 특강 재능봉사를 펼쳤다. 행복한 재단은 총9억원을 후원해 교육장 조성과 직업훈련, 근로자 해외연수 지원 등을 이어오고 있다. 삼립은 우리밀을 시중가 대비 저렴하게 공급하고 기술 자문을 제공한다.

◇ 2026년 발달장애인기능경기대회 참가자 모집… 5월 4일까지 원서 접수

고용노동부(장관 김영훈)가 주최하고, 한국장애인고용공단(이사장 이종성)이 주관하는 ?2026년 발달장애인기능경기대회? 원서접수를 20일부터 5월 4일까지 진행한다.

이번 대회는 발달장애인의 기능향상과 직업적 자긍심 고취를 목적으로 매년 개최되는 대회로 7월 1일(수) 수도권 권역을 시작으로 7월 10일(금)까지 전국 4개 권역(수도권, 중부권, 영남권, 호남권)에서 개최될 예정이다. 경기 직종은 데이터입력, 바리스타, 영상콘텐츠편집, 사무행정 4개 기본직종과 E-스포츠, 요양보호보조 2개 특화직종으로 구분하여 진행된다.

대회 입상자에게는 상장, 메달 및 소정의 상금이 수여되고, 기본직종 입상자는 9월 부산광역시에서 개최되는 전국장애인기능경기대회 참가 자격도 함께 부여된다.

대회에 참가를 희망하는 장애인은 참가원서를 접수기간 내에 전자우편 또는 우편으로 접수하면 된다.

접수 방법 관련된 자세한 사항은 한국장애인고용공단 홈페이지를 참고하거나, 대회접수사무국 및 한국장애인고용공단 능력개발지원부로 문의하면 안내받을 수 있다.

◇ 쿠팡, 장애인 의무고용률 초과 달성…'직고용·맞춤 직무·전면 재택' 3박자 통했다

쿠팡 선릉 오피스에서 사내 공용컵 수거 및 세척 직무를 담당하고 있는 장애인 직원들이 기념 촬영을 하고 있다. ⓒ쿠팡

쿠팡이 장애인 고용 확대에 꾸준히 힘쓴 결과 민간 기업 장애인 의무고용률을 초과 달성했다고 20일 밝혔다. 쿠팡은 앞으로도 장애인 고용 확대에 힘써 의무고용률 충족 상태를 유지하겠다는 방침이다.

쿠팡은 지난해 10월 창사 이래 처음으로 의무고용률(3.1%)을 달성한데 이어, 최근 장애인 고용률이 3.64%를 기록했다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법률에 따르면 상시 50인 이상 민간 기업은 전체 직원의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 한다. 그러나 고용노동부의 2024년 장애인 의무고용현황 자료에 따르면 대기업집단의 장애인 고용률은 2.46%로 의무고용률을 크게 밑돌고 있다.

쿠팡은 장애인 의무고용률을 달성한 비결로 △직접 고용을 통한 다양한 직군 개발 △단순 노무를 넘어선 업무 부여 △원격 근무 활성화를 통한 출퇴근 불편 해소 등 3가지를 꼽는다.

다수의 기업이 자회사형 표준사업장 등 별도 법인을 통해 장애인을 채용하는 것과 달리 쿠팡은 100% 직접 고용을 원칙으로 삼고 있다. 이를 바탕으로 장애인 직원이 성취감을 얻고 생산성도 높일 수 있는 다양한 직군을 개발했다.

신체적 제약이 적어 장애인 인재들이 재능을 발휘하기 적합한 e스포츠 직무가 대표적이다. 유관 기관과 협력해 채용 시스템을 구축한 결과 2024년 10명이던 e스포츠팀 규모는 1년여 만에 80명으로 대폭 확대됐다.

건강검진 데이터 취합 및 관리, 인사(HR) 지원, 판매자 지원 업무를 담당하는 직원도 늘었다. 엑셀을 활용한 데이터 취합 업무를 맡고 있는 지체장애인 기윤재 씨는 “데이터 관리 역량이 성장하고 있음을 느끼며 쿠팡의 동료들과 훌륭한 팀워크를 발휘할 때 가장 큰 보람을 느낀다”고 말했다.

선릉 오피스 공용컵 세척 직무도 긍정적인 반응을 얻고 있다. 10명의 장애인 직원이 하루 평균 1100개 이상의 공용컵 수거와 세척을 비롯한 미화 업무로 일회용품 절감과 탄소 배출 감소에 기여하고 있다.

재택 및 비대면 근무 확대는 장애인 직원의 출근 불편을 해결하는 한편 연령대·거주 지역·장애 유형과 무관하게 채용의 다양성을 넓혔다. 이를 통해 15개의 법정 장애 유형 중 14개 유형의 장애인 직원이 근무 중이다. 사무직과 e스포츠팀 등 다수의 장애인 근로자가 전면 재택근무 중이며, 만 18세부터 71세 직원까지 일한다.

이러한 시스템을 뒷받침하기 위해 쿠팡은 유통업계에서 유일하게 장애인 채용 및 인사 운영을 전담하는 ‘포용경영팀’을 운영하고 있다. 장애인 임직원의 채용부터 직무 적응, 근무 지원까지 전 과정을 체계적으로 관리한다.

◇ 아로마티카, 장애인의 날 맞아 포용적 일자리 창출로 사회적 가치 실천

장애인 고용기업 '히즈빈스'에서 공급받는 원두로 제공 중인 아로마티카 사내 커피. ⓒ아로마티카

㈜아로마티카(대표 김영균, 이준호)가 장애인의 날을 맞아 포용적 일자리 창출과 상생을 통한 사회적 가치 실천 사례를 밝혔다.

아로마티카는 2025년 초 김도영 작가를 정규직 아티스트로 채용해 브랜드 디자인과 시각 콘텐츠 프로젝트를 함께 진행하고 있다. 이는 장애 예술가를 일회성 협업 파트너로 참여시키는 방식에서 벗어나, 브랜드 내부 창작 인력으로 함께 일하는 포용적 구조를 구축하기 위해서다. 이를 통해 장애인의 예술적 역량이 기업의 창의적 자산으로 연결되는 포용적 협업 구조를 구축했으며, 다양성과 존중을 기반으로 한 일터 문화를 강화하고 있다.

김도영 작가(25)는 자폐성 발달장애를 지닌 예술가로, 남미에서 보낸 어린 시절 경험을 바탕으로 형성된 원색적 색감과 대담한 선의 흐름을 특징으로 한다. 일상 속 사물과 동물, 풍경을 자신만의 구도와 색으로 재해석하며, 작품 전반에 생동감·직관성·감각적 에너지가 담겨 있다. 이러한 시각 언어는 아로마티카가 추구하는 순수함과 지속가능성의 철학과 자연스럽게 맞닿아 있다.

정규직 채용 이후 김도영 작가는 5월 가정의 달 시즌 에디션을 통해 브랜드와의 첫 공식 협업을 진행했다. 작가가 관찰한 자연의 색감과 대담한 붓 터치를 바탕으로 한 꽃 모티프 일러스트가 패키지 디자인에 적용되었으며, 따뜻함과 감사의 메시지를 담은 시즌 콘셉트가 시각적으로 완성됐다. 12월 크리스마스 에디션은 작가의 2019년작 원화 ‘디즈니랜드’, ‘페루2’, ‘초록나비’에서 주요 패턴과 색감을 변주해 재구성한 아트워크를 바탕으로 제작됐다. 작가 특유의 강렬한 색채감과 생생한 화면 구성이 시즌 특유의 밝고 풍부한 정서와 조화를 이루며, 브랜드의 메시지를 시각적으로 확장하는 역할을 했다.

이에 더해 아로마티카는 장애인 고용기업과의 협업을 통해 상생의 가치를 확산하고 있다. 대표적으로 장애인 임직원들에게 제공되는 사내 커피 역시 취업 기회가 제한된 정신·발달장애인들과 함께 일하는 기업인 ‘히즈빈스’의 원두를 사용하며 포용적 소비를 실천하고 있다.