입력 : 2026년 3월 5일 (목) 12:10

박주민 의원, 4050 위한 ‘중장년 지원 마스터플랜’ 공약 발표

“중장년 경험, 서울 성장 동력 될 자산”... 일자리·돌봄·인생 설계 3축

서울시장 출마를 선언한 박주민 더불어민주당(서울 은평구갑) 의원이 5일 “중장년의 경험은 서울의 성장 동력이 될 수 있는 자산”이라며 4050세대를 위한 정책으로 ‘중장년 지원 마스터플랜’을 발표했다.

박 의원은 이날 오전 국회에서 열린 ‘서울 4050정책 발표 기자회견’에서 “경험은 사라지지 않는다. 문제는 경험이 없어지는 것이 아니라 그 경험을 활용할 구조가 없다는 것”이라며 이같이 말했다.

박 의원은 4050세대가 겪은 고난을 언급하며 “이 세대는 사회적 약자와 손을 잡는 정치를 선택한다”며 “자신들이 혜택을 받지 못했어도, 다음 세대가 더 나은 세상에서 살기를 바랐기 때문”이라고 했다.

이어 “지금 대한민국 중장년이 마주한 현실은 냉혹하다. 평균 퇴직 연령은 49.3세, OECD 최하위 수준”이라며 “퇴직 이후 연금 수급까지 약 15년의 소득 공백이 존재한다. 이른 시기에 퇴직한 서울 중장년 대다수는 재취업을 원한다”고 했다.

박 의원은 “기업들은 숙련된 경력자가 부족하다고 말한다. 일하고 싶은 중장년과 경력 인력이 필요한 기업 사이의 톱니바퀴가 지금 맞물리지 않고 있다”며 “저 박주민이 이 어긋난 톱니바퀴를 맞물리게 하겠다”고 했다.

그러면서 “저는 중장년 정책을 단순한 복지 정책으로 보지 않는다”며 “저는 서울의 소중한 인적 자산을 다시 설계하는 정책으로 접근하겠다”고 말했다.

박 의원은 “이제 우리가 4050세대를 챙길 차례다. 이제 바꾸겠다”라면서 “이 계획은 세 가지 축으로 추진된다. 일자리, 돌봄, 그리고 인생 설계”라며 이를 뒷받침할 법과 조직을 제시했다.

일자리 부분에선 ▲‘중장년미래설계원(가칭)’ 정부에 제안 ▲중장년 정책 전담 조직 ▲광역 단위 중장년 창업 허브 조성 ▲연간 2만 명 규모 ‘기회 일자리 패키지’ 도입 ▲연금 공백기 5년간 ‘징검다리 일자리’ 추진을 제시했다.

돌봄 부분에선 ▲공공요양시설 2배 확대 ▲간호·간병 통합 서비스 병동 70% 확대 ▲아이 돌봄 원스톱 통합 플랫폼 ▲초등 자녀 ‘10 to 4 근무시간 청구권’ 등을 밝혔다.

아울러 인생 설계 부분에 대해선 “50세 모든 시민에게 ‘생애 전환 상담 바우처’를 발송하겠다”며 “일, 재무, 건강 등 생애 7대 영역을 진단하고 퇴근 후에도 이용할 수 있는 야간 상담 서비스를 제공하겠다”고 약속했다.

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