입력 : 2026년 7월 2일 (목) 12:53

[보험 트렌드] KB손해보험, 대한의료법인연합회·티피에이코리아와 손잡고 의료기관 맞춤형 보험서비스 확대 나서 外

토스인슈어런스, 설계사 모집 브랜드 페이지 ‘뉴 스탠다드’ 오픈... DB손보, 소셜벤처 지원사업 ‘교통·환경 챌린지 8기’ 모집

‘보험 트렌드’는 아이를 키우는 가정에 도움이 되는 보험 분야의 주요 이슈를 모아 전하기 위해 기획된 코너다. 보험상품 출시, 보장 범위 확대, 제도 변화, 어린이·가족 특화 상품, 보험사의 사회공헌 활동 등 다양한 소식 가운데 가정의 위험 대비와 안정적인 미래 설계에 실질적으로 도움이 되는 정보를 선별해 소개한다. -편집자 말

◇ KB손해보험, 대한의료법인연합회·티피에이코리아와 손잡고 의료기관 맞춤형 보험서비스 확대 나서

???????25일 오후, 서울 마포구 서울가든호텔에서 박상규 KB손해보험 일반보험부문장(왼쪽), 류은경 대한의료법인연합회장(가운데), 이재은 티피에이코리아 대표(오른쪽)가 의료기관 맞춤형 단체보험 프로그램 운영 업무협약(MOU)을 체결하며 기념촬영을 하고 있다.?ⓒKB손해보험 — 25일 오후, 서울 마포구 서울가든호텔에서 박상규 KB손해보험 일반보험부문장(왼쪽), 류은경 대한의료법인연합회장(가운데), 이재은 티피에이코리아 대표(오른쪽)가 의료기관 맞춤형 단체보험 프로그램 운영 업무협약(MOU)을 체결하며 기념촬영을 하고 있다. ⓒKB손해보험

KB손해보험(대표이사 사장 구본욱)은 의료기관의 안정적인 진료 활동을 지원하고 의료서비스 품질 향상에 기여하기 위해 대한의료법인연합회, 티피에이코리아와 의료기관 맞춤형 단체보험 프로그램 운영 업무협약(MOU)을 체결했다고 지난달 26일 밝혔다.

KB손해보험은 지난 25일 오후, 서울 마포구 서울가든호텔에서 의료재단 소속 전국 약 100여 개 병원을 회원사로 두고 있는 의료기관 연합체인 대한의료법인연합회와 단체보험 프로그램 운영을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 KB손해보험 박상규 일반보험부문장, 대한의료법인연합회 류은경 회장, 티피에이코리아 이재은 대표 등 주요 관계자들이 참석했다.

이번 협약에 따라 KB손해보험, 대한의료법인연합회, 티피에이코리아는 ▲의료기관 맞춤형 보험 상품 개발 및 서비스 개선 ▲의료사고 예방을 위한 자문 및 위험관리 활동 ▲최적화된 보험서비스 제공을 통한 안정적인 진료환경 조성 ▲단체보험 프로그램 구축을 위한 기초 데이터 수집·분석 등 다양한 분야에서 협력하기로 했다.

특히 KB손해보험은 의료기관의 실제 운영 환경과 니즈를 반영한 보험서비스를 제공하고, 의료배상책임보험 운영 과정에서 발생할 수 있는 다양한 현장 의견을 수렴해 서비스 품질을 지속적으로 개선해 나갈 예정이다. 또한 의료기관의 위험관리 역량 강화와 환자 안전 문화 정착을 지원함으로써 의료서비스의 질 향상에도 기여해 나갈 예정이다.

이번 협약에는 티피에이코리아가 참여해 보험 가입부터 사고 접수 및 보상 지원까지 아우르는 운영 체계 구축을 지원한다. 이를 통해 의료기관은 보다 체계적인 위험관리 서비스를 제공받고, 환자 안전과 의료서비스 품질 향상에도 기여할 수 있을 것으로 기대된다.

KB손해보험 박상규 일반보험부문장은 "이번 협약은 의료기관이 의료사고에 대한 부담을 덜고 진료에 더욱 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위한 협력의 출발점이라는 점에서 의미가 크다"며, "앞으로도 의료현장의 다양한 목소리를 적극 반영해 의료기관에 실질적인 도움이 되는 보험서비스를 제공해 나가겠다"고 말했다.

◇ 토스인슈어런스, 설계사 모집 브랜드 페이지 ‘뉴 스탠다드’ 오픈

토스인슈어런스(대표 조병익)가 소속 보험설계사(IA·Insurance Advisor) 상시 모집 전용 브랜드 페이지인 ‘뉴 스탠다드(New Standard)’를 공개하고 설계사 리크루팅 브랜딩 강화에 나섰다고 1일 밝혔다.

‘뉴 스탠다드’는 토스인슈어런스가 토스의 브랜드 신뢰도를 토대로 설계사의 관점에서 차별화된 지원 체계와 영업 환경을 알리기 위해 선보인 첫 리크루팅 브랜드 페이지다.

이번 페이지는 ‘토스가 세운 보험의 새로운 기준’을 핵심 메시지로 삼고, 설계사의 일하는 방식과 성장 환경을 하나의 브랜드 경험으로 전달하는 데 중점을 뒀다.

사내 디자인 조직이 직접 기획 단계부터 주도해 메시지 구조와 비주얼 콘셉트를 정립했으며, 지원자가 토스인슈어런스의 영업 환경을 직관적으로 이해할 수 있도록 사용자 경험(UX) 전반을 구성했다. 이를 통해 지원자가 토스인슈어런스에서 설계사로 어떻게 성장할 수 있는지를 직관적으로 이해할 수 있도록 기획했다.

나아가 설계사 직무가 단순한 상품 판매자가 아닌 자체 디지털 시스템과 실시간 영업 지원 센터를 통해 고객에게 더 나은 보험 경험을 제공하는 전문가라는 점을 인지시키는 것을 목적으로 삼았다.

또한 업계 최고 수준의 전국 거점 오피스와 보험 설계 트레이닝 시스템, 시즌별 프로모션 등 설계사가 토스인슈어런스에 합류한 후 빠른 적응과 성장을 도울 수 있는 혜택을 제공한다는 점을 강조하여 지원자들의 동기 부여를 높였다.

보험 영업을 처음 접하는 무경력 지원자를 위한 콘텐츠도 마련했다. 토스인슈어런스에서 뛰어난 성과를 올린 설계사들의 다양한 재직 후기와 함께, 보험 설계사 업무에 대한 이해도를 높일 수 있는 직무 설명회 신청 링크도 담았다.

토스인슈어런스 관계자는 “뉴 스탠다드 페이지가 토스인슈어런스 설계사를 꿈꾸는 모든 이들에게 초기 진입부터 정착까지 지원하는 핵심 창구로 자리잡을 수 있기를 기대한다”며, “앞으로 온·오프라인 채널을 통한 다양한 캠페인도 준비하고 있는 만큼 업계를 대표하는 설계사 모집 브랜드 채널로 확고히 자리매김해 나가겠다”고 밝혔다.

◇ DB손보, 소셜벤처 지원사업 ‘교통·환경 챌린지 8기’ 모집

DB손해보험(대표 정종표)은 환경재단(대표자 최열)과 손해보험업 관련 분야인 교통과 환경의 사회문제 해결을 위한 소셜벤처의 발굴, 지원 및 육성을 위한 사회공헌사업인‘교통?환경 챌린지 8기’모집을 시작한다고 1일 밝혔다.

DB손해보험의 ‘교통·환경 챌린지’는 교통과 환경 분야의 혁신 기술을 보유한 설립 7년 미만의 소셜벤처 창업기업을 발굴·육성해 사회문제 해결에 기여하고, 지속가능한 미래를 만드는 ‘밸류업(Value-Up)’프로젝트이다.

2019년 1기 출범 이후, 현재까지 총 45개 기업을 육성했으며, 기업의 성장과 함께 신규 고용 창출 156명, 투자 유치 19건 등 비즈니스 성과를 거두었다. 향후에도 DB손해보험과의 비즈니스 연계 가능성을 모색하는 등 지속가능한 성장을 위해 협업 체계를 강화할 예정이다.

이번 모집을 통해 선발된 기업은 ▲사업화 자금 3,000만원 ▲기업별 비즈니스(투자) 및 기업운영(AX전략,재무,노무,조직,마케팅 등) 분야의 1:1 코칭 및 엑셀러레이팅 교육 ▲성과 공유 컨퍼런스 ▲VC 및 1~7기 선후배 창업가와의 네트워킹 데이 ▲환경재단과 협업 우선권 제공 등의 다각적인 성장 지원 혜택이 주어진다.

‘교통·환경 챌린지 8기’참가 접수는 오는 7월 26일까지 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있다.

DB손해보험 관계자는 “교통과 환경 분야의 혁신적인 아이디어와 기술을 보유한 스타트업들이 지속적으로 성장할 수 있도록 실질적인 지원을 이어오고 있다. 이번 8기 모집을 통해 사회적 가치를 창출하고 지속가능한 미래를 함께 만들어갈 역량 있는 소셜벤처들의 많은 관심과 참여를 기대한다”라고 전했다.

교통?환경 챌린지는 DB손해보험이 주최하고 환경재단이 주관하며, 환경부가 후원하는 프로젝트로 교통?환경 챌린지 지원을 위한 자세한 내용은 DB손해보험 교통·환경 챌린지 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

◇ 우리금융그룹 ABL생명, 행정안전부 ‘재해경감 우수기업’ 재인증 획득

우리금융그룹(회장 임종룡) ABL생명(대표이사 곽희필)은 행정안전부가 주관하는 ‘재해경감 우수기업' 재인증을 획득하며, 어떠한 재난 상황에서도 핵심 업무를 안정적으로 지속할 수 있는 역량과 안전관리 체계의 우수성을 다시 한번 공식 인정받았다고 2일 밝혔다.

‘재해경감 우수기업 인증’은 재난 발생 시에도 기업의 핵심 업무를 중단 없이 지속할 수 있도록 ‘재해경감활동 관리체계’를 구축하고 이를 실효성 있게 운영하는 기관을 정부가 심사해 인증하는 제도다.

지난 2023년 최초로 인증을 획득한 ABL생명은 이번 갱신 심사에서 자연재해, 화재, 전산장애 등 다양한 재난 상황에 대비한 재해경감활동 관리체계를 체계적으로 구축·운영한 점을 높이 평가받았다. 특히 핵심 업무별 업무연속성계획을 수립하고, 전 임직원이 참여하는 비상대피훈련과 재난 대응 모의훈련을 정기적으로 실시, 비상연락체계를 상시 운영하는 등 실효성 있는 재난 대응 체계를 지속적으로 강화해 안정적인 업무 지속 역량을 인정받았다.

정종국 ABL생명 리스크본부장은 “이번 재인증은 재난 상황에서도 ABL생명의 핵심 업무를 안정적으로 지속할 수 있는 대응 역량을 객관적으로 인정받은 의미있는 결과”라며 “앞으로도 예방 중심의 재난관리 체계를 지속적으로 고도화해 고객에게 더욱 신뢰받는 생명보험사가 되도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

한편, ABL생명은 이번 재해경감 우수기업 재인증에 이어 비즈니스연속성경영시스템 국제표준인 ISO 22301 인증도 지난해 재인증을 획득한 바 있다. 이로써 국내외에서 인정받는 안전·업무연속성 분야의 핵심 인증 2종을 모두 유지하며 재난 대응 및 업무 지속 역량을 다시 한번 입증했다.