[실버뉴스] 중랑구 노인일자리 전담기관 중랑시니어클럽, 보건복지부 3년 연속 우수 수행기관 선정 外
금천시니어클럽, 노인일자리 ‘6년 연속’ 우수 수행기관 선정... 세이프웨어, KB골든라이프와 손잡고 시니어 안전 서비스 확대
누구나 언젠가는 노인이 된다. 고령사회로 접어든 지금, 노인의 삶과 복지, 건강과 사회참여 문제는 우리 모두의 현재이자 미래의 이야기다. ‘실버뉴스’는 노인과 가족에게 도움이 되는 고령사회 관련 주요 소식을 전하기 위해 기획된 코너다. 노인 복지 정책과 건강관리, 돌봄 서비스, 일자리 및 사회참여 활동 등 다양한 소식 가운데 노인의 삶의 질 향상과 가족의 돌봄에 도움이 되는 정보를 선별해 소개한다. -편집자 말
◇ 중랑구 노인일자리 전담기관 중랑시니어클럽, 보건복지부 3년 연속 우수 수행기관 선정
중랑구(구청장 류경기)가 운영하는 노인일자리 전담기관 '중랑시니어클럽'이 보건복지부 주관 '2026년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 수행기관 평가'에서 우수 수행기관으로 선정됐다.
이번 평가는 보건복지부가 전국 1,200여 개 수행기관을 대상으로 2025년 사업 추진 실적과 사업 운영 성과, 공통가점 등을 종합 평가해 결정됐다.
중랑시니어클럽은 3년 연속 우수 수행기관으로 선정됐으며, 서울시에서는 유일하게 복수유형 1그룹(노인공익활동·노인역량활용·공동체사업단) 부문 A등급을 받아 사업 운영의 우수성을 인정받았다.
구는 올해 총 170억 원의 예산을 투입해 50개 노인일자리 사업을 운영하고 있으며, 지난해보다 480명 늘어난 4,060명의 어르신이 참여하고 있다.
특히 중랑시니어클럽은 올해 14개 세부 사업을 통해 전체 참여자의 약 3분의 1인 1,151명의 어르신에게 ▲공익활동형 ▲역량활용형 ▲공동체사업단 ▲취업지원 등 다양한 유형의 일자리를 제공하고 있다.
류경기 중랑구청장은 "중랑시니어클럽의 3년 연속 우수 수행기관 선정은 지역사회를 위해 활발히 활동한 어르신들과 현장의 체계적인 운영이 함께 이뤄낸 성과"라며 "앞으로도 어르신들이 건강하고 활기찬 노후를 보내실 수 있도록 양질의 일자리와 사회참여 기회를 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.
◇ 금천시니어클럽, 노인일자리 ‘6년 연속’ 우수 수행기관 선정
금천구(구청장 최기찬)는 보건복지부와 한국노인인력개발원이 실시한 ‘2026년 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 평가’에서 금천시니어클럽(관장 김선웅)이 공동체사업단 우수 수행기관으로 선정됐다고 밝혔다.
전국 광역·기초자치단체 노인일자리 수행기관 1,194개를 대상으로 이뤄진 이번 평가는 2025년 노인 일자리 사업 추진실적에 대한 성과, 관리·운영 평가를 비롯해 신규사업 추진, 공모사업 선정 등을 종합적으로 심사했다.
그 결과 금천시니어클럽은 공동체사업단 분야 우수 수행기관 13개 기관 중 하나로 선정됐다.
금천시니어클럽은 2019년 6월 개소 후 2년 만인 2021년 최우수 수행기관으로 선정됐다. 또한 2022~2025년 4년 연속 역량활용 사업 우수 수행기관으로 선정됐으며, 올해인 2026년에는 공동체사업단 부분까지 우수 수행기관으로 선정됐다. 총 6년 연속 노인 일자리 관련 우수 수행기관으로 평가받고 있다.
이는 금천구가 단순하게 노인 일자리를 늘리는 것이 아니라 노인의 전문성과 경험을 활용하는 '노인 역량활용 사업'과 자립형 일자리인 '공동체사업단'을 지속적으로 육성해 온 것이 성과를 거둔 것이다.
특히 구는 2019년 개소한 노인 일자리 지원기관인 금천시니어클럽과 노인들의 사회참여와 경제적 자립을 위한 다양한 일자리 사업장을 운영하고 있다.
2019년 9월 노인 바리스타가 운영하는 커피 전문점 ‘함께그린 카페’가 문을 연 후 올해 초 착한피자까지 연이어 노인 일자리 사업장이 개소했다. 2026년 현재 금천시니어클럽은 착한상회, 착한도시락, 착한세탁소 등 20개 사업을 운영하며 1900여개의 노인 일자리를 제공하고 있다.
금천시니어클럽의 김선웅 관장은 “이번 성과는 일자리에 성실히 참여해주신 어르신들과 직원들의 노력이 모인 결과”라며, “어르신들의 행복한 노후를 만들어가는 것은 물론, 사업 수익금의 일부를 지역사회에 환원하여 지속 가능한 상생의 공동체 사업 모델을 구축하는 데 최선을 다하겠다”라고 전했다.
최기찬 금천구청장은 "이번 우수 수행기관 선정은 금천구가 지속적으로 추진해 온 질 좋은 노인 일자리 확대 정책이 전국적으로 인정받은 의미 있는 성과"라며 "어르신들의 경험과 역량을 지역사회와 연결하는 다양한 노인 일자리를 통해 활기찬 노후와 지역경제 활성화를 함께 이루어 나가겠다"라고 말했다.
◇ 세이프웨어, KB골든라이프와 손잡고 시니어 안전 서비스 확대
스마트 웨어러블 안전 솔루션 전문기업 세이프웨어(대표 신환철)는 KB골든라이프와 협력해 시니어 고객을 위한 안전 서비스를 선보였다고 27일 밝혔다.
이번 협업은 세이프웨어의 스마트 안전 기술과 KB골든라이프의 시니어 돌봄 서비스가 결합된 사례다. 기존 회사의 사업 분야인 산업과 공공안전을 넘어 시니어 라이프 케어 영역까지 확장하는 실질적인 활동이라는 점에서 의미가 크다.
세이프웨어는 지난 22일 서울 종로구 KB골든라이프케어 종로평창카운티에서 열린 '골든라이프 Day' 행사에 참여해 웨어러블 에어백 기술을 활용한 낙상 예방 안전 체험 프로그램을 운영했다.
이번 행사는 KB국민은행과 KB골든라이프가 시니어 고객의 안전과 자산관리를 동시에 지원하기 위해 마련한 자리로, 세이프웨어는 올 해 체결한업무협약을 바탕으로 다양한 캠페인 협력을 통해 스마트 안전 기술을 알리고 있다.
행사 참가자들은 세이프웨어의 웨어러블 에어백 제품을 직접 착용하고 낙상 상황을 가정한 시연 프로그램에 참여했다. 제품은 스마트 AI 알고리즘이 사용자의 움직임을 실시간으로 분석하고, 낙상 사고 발생 시 에어백을 전개해 골반과 허리 부위의 충격을 완화한다.
현재 세이프웨어는 웨어러블 에어백 분야의 기술력을 인정받아 3개년 연속 CES 혁신상을 수상했으며, 산업 현장과 공공 안전 분야에 이어 시니어 케어 시장으로 적용 영역을 확대하고 있다.
세이프웨어 심광수 마케팅 팀장은 “낙상은 시니어뿐 아니라 보행 약자의 건강과 삶의 질을 위협하는 대표적인 안전사고”라며, “이번 행사는 KB골든라이프가 추구하는 본질적인 가치와 세이프웨어의 웨어러블 에어백 기술이 만나 예방 중심의 안전 문화를 확산하는 의미 있는 계기가 됐다“고 말했다.
한편 세이프웨어는 웨어러블 에어백 기술을 기반으로 산업안전 및 공공안전 시장에서 사업을 확대해 왔으며, 최근에는 시니어 케어와 헬스케어 분야까지 적용 영역을 넓히고 있다. 국내외에서 기술력과 제품 경쟁력을 인정받은 세이프웨어는 다양한 파트너십을 통해 스마트 안전 생태계 구축에 나서고 있다.
◇ 영중종합사회복지관, 티시스와 함께 어르신 금융사기 예방·디지털 활용 교육 진행
영중종합사회복지관은 지난 21일 태광그룹 인프라·레저 계열사 티시스 CS사업본부와 함께 노인일자리 사업 참여 어르신 150여 명을 대상으로 금융사기 예방 및 디지털 기기 활용 교육을 진행했다.
이번 교육은 티시스의 사회공헌 활동으로 마련됐으며, CS사업본부 임직원 10여 명이 강사와 봉사자로 직접 참여했다. 교육에서는 실제 금융사기 피해 사례를 바탕으로 주요 범죄 수법과 상황별 예방법을 안내하고, 금융사기 방지 애플리케이션 설치와 스팸 문자 차단 방법을 실습했다.
임직원 봉사자들은 디지털 기기 사용에 익숙하지 않은 어르신들이 교육 내용을 쉽게 따라갈 수 있도록 소규모 그룹별 맞춤 안내를 제공했다. 참여자들은 자신의 휴대전화를 직접 조작하며 일상에서 활용할 수 있는 금융사기 대응 방법을 익혔다.
영중종합사회복지관은 이번 티시스와의 협력을 통해 어르신들의 금융사기 대응 역량과 안전한 디지털 기기 활용을 지원했다. 앞으로도 지역 기업과의 협력을 바탕으로 주민의 일상에 실질적인 도움이 되는 사회공헌 활동을 이어갈 계획이다.
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