엄마가 일하면 아이에게 어떤 지원이 필요한가요?

엄마가 직장에 다니는 경우 아이에게 어떤 지원이 필요할까요. 연구들은 남편의 정서적 지원과 가사 역할 분담, 그리고 아이를 돌보는 분에 대한 신뢰감이 아이의 성장과 발달에 긍정적인 효과를 준다고 말해요.

남편으로부터 충분한 지원을 받은 어머니들은 아이에게 반응적이고 긍정적인 정서를 더 많이 보이는 경향이 있어요. 엄마가 마음의 여유를 가질 수 있어서 아이에게 민감하고 따뜻하게 반응할 수 있기 때문이에요. 이런 부모 아래에서 아이는 안정된 애착을 형성하고, 심리와 정서 발달이 촉진되며 사회성이 싹터요.

집에서는 가사와 육아를 부부가 나누는 것이 첫걸음이에요. 하루의 일을 적고, 아이를 위한 일과 어른을 위한 일로 나누어 분담해 보세요. 엄마가 느끼는 부담과 어려움을 서로 이야기하는 시간도 필요해요.

아이를 맡길 때는 돌보는 사람이 믿을 수 있고 친숙하다는 것을 아이가 느끼게 해 주세요. 출근할 때는 반드시 알리고, 퇴근 후에는 다시 만난다고 안심시켜 주세요. 집에서 함께 있는 시간에는 최대한 즐겁게 지내고, 충분한 시간을 보내지 못했다고 죄책감을 가질 필요는 없어요.

흔한 오해는 일하는 엄마의 아이는 애착이 약하다는 생각이에요. 시간의 양보다 관계의 질과 주변의 지원이 중요하다고 해요. 부모의 관심과 애정이 가장 중요한 요소라는 점을 기억하세요.