육아휴직은 부부가 각각 얼마나 쓸 수 있어요?

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어린이집 입소에서 맞벌이 자격은 어떻게 인정받나요?

발행

Q

부모가 모두 일하면 입소 우선순위가 높다는데 어떤 조건이어야 하나요?

A

핵심 답부모가 모두 일하거나 구직 중인 가구의 자녀가 대상이고, 취업의 기준은 월 60시간 이상 근로예요. 재직증명과 소득증명으로 증명하며 자영업자도 포함돼요.

원칙적으로 아동의 부와 모가 모두 일을 하거나 구직 중인 가구의 자녀가 대상이에요. 취업의 기준은 월 60시간 이상 근로이고, 취업은 재직증명과 소득증명으로 증명해요. 자영업자도 같은 방식으로 인정돼요.

한부모 가구의 부 또는 모가 취업 중이거나 취업을 준비 중이라면 맞벌이 자격을 인정받아요. 휴직자는 육아휴직자를 포함해 맞벌이 자격이 인정돼요. 반면 무급가족종사자는 취업 중인 사람으로 보지 않아요.

어린이집 원장은 취업 증명 서류를 꼼꼼히 확인하고 필요하면 추가 증빙서류를 요구할 수 있어요. 서류 한 장으로 끝나지 않을 수 있으니 여유를 두고 준비하세요.

자세한 조건은 직업 형태마다 달라서 따로 확인해야 해요. 구직 중이거나 자영업자, 예술인, 대학(원)생이라면 별도 기준이 있으니 다음 안내를 함께 보세요.

서류 종류와 인정 기준은 해마다 바뀔 수 있어요. 입소를 앞두고 어린이집과 아이사랑에서 최신 기준을 확인하세요.

확인할 것
  • 부모 모두의 재직증명서와 소득증명을 준비하세요
  • 월 60시간 이상 근로 조건을 확인하세요
  • 휴직 중이면 휴직 증빙을 준비하세요
  • 원장이 요구하는 추가 서류가 있는지 문의하세요

주의할 점서류가 부족하거나 사실과 다르면 입소에 영향이 있을 수 있으니 정확히 준비하세요.

자료: 중앙육아종합지원센터 · 어린이집 입소순위 · 베이비뉴스 편집팀 정리

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