입력 : 2026년 4월 1일 (수) 14:34

“일하는 서울시민 존엄 되찾겠다"... 박주민, 노동·일자리 공약 '서울 착!붙 설계도' 발표

[6.3 지방선거ㅣ우리 가족의 미래에 투표하세요] 평균 퇴직 49.3세, 연금까지 ‘15년 소득 공백’ 메울 ‘징검다리 일자리’ 도입 등

2026년 제9회 전국동시지방선거(6월 3일)은 아이를 키우는 환경을 결정하는 중요한 선택의 시간이다. 보육, 교육, 돌봄, 안전 등 양육자의 일상과 가장 가까운 정책은 바로 지방정부에서 시작된다. 베이비뉴스는 이번 지방선거를 맞아 아이와 가족의 삶에 어떤 변화를 만들 후보인지, 그리고 우리 아이가 살아갈 지역을 어떻게 바꿀 것인지를 중심으로 관련 정보와 정책을 모아 연재한다. 이 기획이 양육자와 시민들에게 아이의 미래를 기준으로 후보를 살펴보는 작은 길잡이가 되기를 바란다.

박주민 더불어민주당 서울시장 경선 후보는 1일 “일하는 시민의 존엄이 지켜지는 서울을 만들겠다”고 밝히며 '박주민의 서울 착!붙 설계도' 노동·일자리 공약을 발표했다.

특히 조기 퇴직과 소득 공백 문제를 겪고 있는 4050 세대를 핵심 대상으로 삼아, 실질적인 일자리·소득 대책을 제시했다.

박 후보는 “서울 노동자의 평균 퇴직 연령은 49.3세로 OECD 최하위 수준이며, 퇴직 이후 연금을 받기까지 약 15년의 소득 공백이 발생한다”며 “가장 열심히 일해온 세대가 가장 불안한 삶을 살고 있는 구조를 반드시 바꾸겠다”고 강조했다.

이어 “플랫폼 노동자와 프리랜서는 여전히 사회안전망 밖에 있고, 야간노동자는 안전 사각지대에 방치돼 있으며, 체불임금 문제도 반복되고 있다”며 이를 해결하겠다는 의지를 밝혔다.

먼저 첫번째 공약의 핵심은 '플랫폼·야간노동자를 보호하는 서울'이다. 플랫폼 노동자와 프리랜서의 산재·고용보험 적용 범위를 확대하고, 야간노동자 보호 조례 제정 및 안전대책을 마련한다. 또한 산업재해 전담 조직을 설치해 사각지대를 해소한다.

두번째는 '노동자의 시간을 돌려주고 임금을 바로 세우는 서울'이다. 200억 원 규모의 예산으로 주 4.5일제 시범사업을 추진하고, 출퇴근 시간선택청구권을 도입해 일·가정 양립을 지원한다. 동시에 불법 포괄임금과 체불임금 문제 해결을 위한 신고센터를 설치해 “일한 만큼 받는 서울”을 실현한다는 구상이다.

세번째는 청년, 경력단절 여성, 4050, 고령층까지 전 세대가 다시 일하고 배울 수 있는 서울이다. 시민학습계좌 도입, 서울형 일자리 기간 확대(11개월→18개월), 노인 일자리 15만 개 확대를 추진한다.

특히 4050 세대를 위한 정책이 핵심이다. 박 후보는 “은퇴는 했지만 연금은 아직인 막막한 시기를 국가와 도시가 책임져야 한다”며 ▲4대보험과 훈련비를 지원하는 ‘징검다리 일자리’ ▲광역지자체 최초 ‘4050 창업허브’ 설립을 공약했다. 또한 (가칭)일자리노동재단을 설립해 정책을 통합적으로 관리하겠다고 밝혔다.

네번째는, AI·기후위기 시대 노동전환 대응이다. AI노동권익위원회 설치와 노동전환 전담부서 신설을 통해 기술 변화에 따른 일자리 불안을 공공이 함께 책임지는 체계를 구축한다.

다섯번째로는 공공서비스 표준임금제 도입, 명절휴가비·식대·교통비 등 복지 확대, 노동이사제 강화, 사회적 대화 거버넌스 복원 등을 추진한다. 이를 위해 서울시 노동국을 신설할 계획이다.

박주민 후보는 “민주당다운 서울시장은 노동자의 편에 서는 시장”이라며 “말이 아니라 예산과 정책으로 증명하겠다”고 강조했다.

이어 “위험하지 않은 일터, 일한 만큼 받는 임금, 다시 일어설 수 있는 기회가 바로 존엄”이라며 “4050을 포함한 모든 서울시민이 그 존엄을 누릴 수 있도록 반드시 해내겠다”고 밝혔다.