삼성그룹, 24일까지 시간제 근로자 2차 채용

삼성그룹이 오는 24일부터 시간제 근로자 2차 채용을 시작한다고 16일 밝혔다.

삼성은 이달 초 하루에 4시간 또는 6시간 근무하는 시간선택제 근로자 1500명을 뽑았지만, 지원자가 예상보다 적어 추가 모집을 하기로 최근 결정했다.

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1차 선발인력 대다수는 결혼, 육아, 가사를 이유로 전일 근무가 어려운 30∼40대 경력단절 여성들로 이 중 60%가 오전 근무에 지원했다. 2차 선발에서도 일과 가정의 양립이 필요한 이들을 채용할 예정이며 개발지원과 환경안전 직무 채용을 확대할 계획이다.

개발지원은 소프트웨어와 하드웨어 개발을 지원하거나 데이터 분석을 담당하고 환경안전은 사업장 안전 관리와 장비·기기 점검을 각각 담당한다.

삼성은 올해 시간제 근로자 6000명을 채용한다. 회사별로는 ▲삼성전자 2700명 ▲삼성디스플레이 700명 ▲삼성엔지니어링·삼성중공업·삼성물산 각 400명 ▲삼성생명 300명을 뽑는다. 직무별로 보면 개발지원 1400명, 사무지원 1800명, 환경안전 1300명, 생산지원· 판매서비스·특수직무 등 각 500명씩 채용한다.

이들은 우선 2년 계약직으로 고용된다. 2년 근무 후 일정수준의 능력을 갖추면 지속 고용을 보장할 예정이다. 개인의 여건에 따라 근무시간(4시간·6시간)과 근무시간대(오전·오후)를 선택할 수 있다. 직무별로 재택근무도 가능하다.

처우는 해당 직무의 가치, 근무시간, 경험·숙련도 등을 고려해 결정된다. 4대보험 혜택이 보장되며 성과인센티브(OPI)도 받는다.