육아휴직 급여 최대 1530만원 받는 법
[맘스룸] 첫 3개월은 최대 150만 원, 4개월째부터 최대 120만 원
【베이비뉴스 김솔미 기자】
해마다 바뀌는 출산·육아기 근로 정책. 그중에서도 육아휴직은 일하는 엄마, 아빠를 위한 필수적인 제도죠. 2019년 육아휴직 급여 기준을 간단하게 정리했습니다.
[알림] 시각장애인 웹접근성 보장을 위한 대체텍스트입니다.
해마다 바뀌는 출산·육아기 근로 정책. 그중에서도 육아휴직은 일하는 엄마, 아빠를 위한 필수적인 제도죠. 2019년 육아휴직 급여 기준을 간단하게 정리했습니다.
AI 육아플래너 라플
임신, 출산, 육아정보 다 찾아주는 AI 육아플래너 l 라플
AI 잡세미나 · 10.31(토)
3040 경력단절여성을 위한 AI 무료특강 · 선착순 30명
베이비뉴스 PET INDEX
반려동물 사료·간식 브랜드 AI 추천 순위
베이비뉴스 WEDDING INDEX
웨딩 브랜드 AI 추천 순위 · AI지수·SEO·GEO INDEX
베이비뉴스 MEDICAL INDEX
병원 AI 추천 순위 · AI지수·SEO·GEO INDEX
베이비뉴스 FRANCHISE INDEX
프랜차이즈 브랜드 AI 추천 순위 · AI지수·SEO·GEO INDEX
베이비뉴스 GEO INDEX
AI가 먼저 말하는 육아용품 브랜드 분야별 실시간 순위
AI 육아플래너 라플
임신, 출산, 육아정보 다 찾아주는 AI 육아플래너 l 라플
육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용하는 제도입니다. 휴직 기간은 최대 1년인데요.
이 기간에 급여는 첫 3개월까지 통상임금의 80%, 최대 월 150만 원까지 받을 수 있고요. 4개월부터는 통상임금의 50%, 상한액도 120만 원으로 줄어듭니다. 최대로 받았을 때 연간 총 급여액은 1530만 원입니다.
육아휴직을 신청하려면 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 신청서와 육아휴직 확인서를 제출하면 되는데요.
단, 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 한다는 점, 잊지 마세요. 지금까지 여러분의 행복한 육아를 돕는, 육아캐스터 이나영이었습니다.
Copyright ⓒ 베이비뉴스 · [email protected]저작권자 © 베이비뉴스 무단 전재 및 재배포 금지베이비뉴스 기사후원 ARS 1533-5155후원 안내
댓글 0
댓글을 쓰면 댓글 운영정책과 이용약관에 동의한 것으로 봅니다. 신고된 댓글은 24시간 안에 검토합니다 · 문의 [email protected]
아직 댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨 보세요.