입력 : 2012년 12월 3일 (월) 21:32

대통령 표창받은 가족친화우수기업 'SK이노베이션'

탄력근무제·스마트워크시스템 도입 등 행복경영 실천

김금래 여성가족부 장관이 3일 서울 용산구 효창동 백범김구기념관에서 열린 가족친화기업 인증 수여식에서 가족친화 인증 우수기업 대통령 표창을 받은 SK이노베이션 구자영 대표이사와 함께 기념촬영을 하고 있다. ⓒ여성가족부

‘즐겁고 신나는 일터 만들기를 통한 행복경영’을 CEO의 최우선 사명으로 선언하고 가족친화경영을 실천한 SK이노베이션이 가족친화 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 받았다.

SK이노베이션(대표 구자영)은 3일 오후 여성가족부 주최로 서울시 용산구 백범기념관에서 열린 가족친화 우수기업 인증 수여식에서 가족친화를 위한 다양한 프로그램과 제도를 문화로 정착시켜 나간 점을 높이 평가받아 101곳의 신규 인증 가족친화기업 가운데 최고상인 대통령 표창을 수상했다.

SK이노베이션은 그동안 ‘즐겁고 신나는 일터 만들기를 통한 행복 경영’을 CEO의 최우선 사명으로 선언하고 다양한 프로그램과 제도를 문화로 정착시켜 구성원들의 만족을 높였다는 평가를 받았다.

특히 구성원들의 의견을 적극 수렴해 정유사 최초로 탄력근무제를 도입하고 세심한 결혼·출산·육아 지원제도 등을 통해 직원들이 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 배려했다.

또한 SK이노베이션은 즐겁고 신나는 일처리 문화 구현을 위해 야근을 없애고, 휴가를 100% 사용하고, 회식문화 및 일처리방법 문화를 개선했다. 이와 더불어 결혼·출산·양육 및 가정관리 지원을 위해 사내 어린이집과 모유수유실, 가족심리상담실 등을 운영하고, 출산 전 휴가 3개월 및 대체인력도 지원하고 있다.

SK이노베이션 관계자는 “이러한 제도들을 성공적으로 정착하기 위해 경영환경을 ‘스마트 워크’ 시스템으로 바꿔 직원들을 지원한 점도 높은 점수를 받았다”며 “시스템 도입으로 모바일 오피스를 통해 언제 어디서든 업무를 처리할 수 있고 간략한 보고와 효율적인 회의 등 주어진 시간을 효과적으로 활용할 수 있어 그 외 시간을 가족여가 시간으로 쓸 수 있게 됐다”고 설명했다.

이러한 제도를 실시한 결과 직원들을 대상으로 한 설문조사 결과 회사 가족친화경영에 대한 구성원 만족도가 90% 이상을 기록했다. 또한 SK그룹 전체를 대상으로 한 조사에서도 SK계열사 중 가장 높은 행복도인 80%를 기록했다.

가족친화경영에 대한 구성원 후기를 통해 SK이노베이션 한 직원은 “스스로 하는 일에 책임을 지고 야근과 주말 근무가 아닌 업무 실적과 역량으로 인정받는 합리적인 인사 시스템 등 SK이노베이션의 문화와 일처리 방식에는 구성원들의 Work & Life Balance를 이끌 원동력이 곳곳에 배여 있다”며 “아이들에게 ‘아빠는 회사 출근하는 게 즐겁다’고 할 만큼 회사에 자부심을 느낀다”고 소개했다.

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에****62012.12.03 22:58

이런회사
저도 이런회사 다니고 싶네요~!!
직장내 사내 어린이집과 모유수유실등~!! 지원이 많아 좋네용!!!
사실 제가 다니던 회사도 모유수유실이 있긴 하지만 그냥 아무도 안쓰는 방치해두는 곳이거덩여~~
그이유가 일의 업무가
엔*맘2012.12.03 22:36

SK이노베이션
정말 좋은 회사인거 같아요
야근도 없고, 출산 육아지원제도도 좋