결혼휴가는 법으로 정해져 있나요?
Q
회사에서 결혼휴가를 며칠 주는지 궁금해요. 근로기준법에 결혼휴가 규정이 있나요?
A
핵심 답없어요. 근로기준법상 법정휴가는 연차유급휴가, 생리휴가, 출산전후휴가, 배우자 출산휴가 등이고 결혼휴가 같은 경조휴가는 회사 취업규칙·단체협약으로 정해요.
고용노동부는 근로기준법상 휴가(법정휴가)로 연차유급휴가, 생리휴가, 출산전후휴가, 배우자 출산휴가를 들고, 경조휴가 같은 약정휴가는 근로기준법에 규정이 없다고 답변했어요.
경조사휴가를 회사의 취업규칙이나 단체협약에서 정해 시행하고 있다면 노사 당사자는 그에 따라야 한다는 것이 고용노동부 설명이에요.
그래서 결혼휴가 일수와 유급 여부는 회사마다 다를 수 있어요. 입사 때 받은 취업규칙이나 사내 규정을 먼저 확인하세요.
규정이 없거나 부족하면 연차유급휴가를 함께 써서 일정을 맞추는 방법도 있어요.
확인할 것
- 취업규칙·단체협약 확인
- 유급 여부 확인
- 신청 기한·증빙 확인
- 부족하면 연차 활용
자료: 고용노동부 빠른인터넷상담 「경조휴가」 답변 · 베이비뉴스 편집팀 정리
출처: 베이비뉴스 편집팀 · 제도·지원 내용은 바뀔 수 있으니 공식 기관 안내를 확인하세요.
