입력 : 2013년 11월 20일 (수) 15:23

임원을 꿈꾸는 여성인재들 멘토 만난다

21일 메리어트호텔서 ‘제10회 차세대 여성리더 컨퍼런스’ 개최

차세대 여성리더들이 롤모델을 개발하고 조직 내에서 고위직 진출을 위한 비전을 설계할 수 있는 자리가 마련된다.

여성가족부(장관 조윤선)는 차세대 여성리더와 유리천장을 깬 여성리더가 함께 조직 내에서 여성관리자들이 성장하기 위한 방안을 모색하기 위해 오는 21일 오후 5시 반포동 JW 메리어트호텔에서 ‘제10회 차세대 여성리더 컨퍼런스’를 개최한다고 20일 밝혔다.

‘차세대 여성리더 컨퍼런스’는 유리천장을 깬 여성리더의 소중한 경험들을 차세대 여성리더에게 전수하고, 조직 내 경력개발, 갈등관리, 일·가정 균형, 효과적인 의사소통 등 관리자 역량에 필요한 다양한 주제에 대해 논의해 여성의 관리직 진출 확대를 도모하고자 마련된 행사다.

기업 내 여성관리자 비율이 저조한 우리나라 현실에서 향후 여성의 고위직 진출을 위한 네트워크를 구축하기 위해 2009년 이래 연 2회씩 개최되고 있다. 이번에 10회를 맞는 차세대 컨퍼런스는 ‘커리어를 넘어 브랜드로’라는 주제로 강연과 그룹 멘토링이 진행된다.

유재하 U&COMPANY 대표는 주제 강연에서, 나 자신의 모습(reality)과 남들이 보는 나의 모습(image), 그리고 남들에게 보여지고 싶은 나의 모습(identity)을 조화시켜 구체화하는 퍼스널 브랜딩을 통해 남과 차별화되는 경쟁력을 얻고 인생의 비전을 만들 수 있다고 역설한다.

이어 차세대 여성인재와 여성임원 멘토의 그룹 멘토링을 통해 현장에서 쌓은 소중한 경험과 지혜를 공유한다. 특히 이번 컨퍼런스에서는 일본 기업 여성임원 모임인 J-WIN과의 크로스 멘토링 사례를 발표하고 네트워크 시간을 가짐으로써 차세대 여성리더의 시야를 보다 넓히는 계기가 될 것으로 기대된다.

여성가족부 이복실 차관은 “기업의 지속적인 성장을 위해서는 여성리더의 역할이 무엇보다 중요하다는 사실을 차세대 여성리더 스스로 확신하고 미래를 준비해야 한다”고 강조하고 “여성가족부도 차세대 여성리더의 역량강화를 아낌없이 지원하고 다양한 분야의 여성리더 간 네트워킹 기회를 만들겠다”고 말했다.