기획재정부, 공공기관 육아휴직 활성화 시킨다
내년부터 육아휴직 대체충원제 개선하기로
공공기관의 육아휴직이 더 활성화될 것으로 보인다.
기획재정부는 ‘2012년 경제정책 방향’을 통해 내년부터 공공기관이 육아휴직자 증가와 육아휴직기간 장기화에 대비하고 출산장려금 정책에 부응할 수 있도록 육아휴직 대체충원제를 개선하기로 했다고 15일 밝혔다.
기획재정부에 따르면 공공기관의 경우 공무원과 달리 장기 육아휴직자에 대한 정원상 별도조치가 없어 육아휴직자도 정·현원에 모두 포함돼 대체 인력으로 정규직을 충원해 현원이 정원을 초과하면 경영평가에서 불이익을 받게 돼 계약직 또는 여타 직원들이 업무를 분담하고 있는 실정이다.
이에 기획재정부는 공공기관 인력운용의 탄력성을 높이고 출산·육아를 지원하기 위해 2012년도부터 6개월 이상 장기 육아휴직자는 현원을 계산할 때 제외해 계약직 뿐만 아니라 정규직으로도 결원 보충이 가능하도록 할 계획이다.
또한 산전후휴가에 이어 3개월 이상 육아휴직 시에도 정규직으로 결원보충을 가능하게 하고 계약직으로 육아휴직자를 대체할 경우 인건비 예산이 부족하면 정규직 인건비에서 전용할 수 있도록 허용할 방침이다.
이를 위해 기획재정부는 2012년 1월에 ‘공기업·준정부기관 경영 및 혁신에 관한 지침’과 ‘2012년도 공기업·준정부기관 예산 집행지침’에 제도개선 사항을 반영할 계획이다.
기획재정부 측은 “육아휴직에 대한 사회적 인식이 개선되고 공공기관이 장기 육아휴직자에 대한 대체인력 충원이 다양해져 주변 동료나 상사에 대한 눈치보기 현상이 줄어들고 육아휴직 활용이 증가할 것으로 기대한다”고 밝혔다.
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댓글 18
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까*로2011.12.19 00:45
정규직으로?
ㅡㅡ; 그럼 대체인력을 정규직으로 뽑으면 복직할때는 어찌 되
세***망2011.12.18 23:56
육아휴직...
눈치보지 않고 육아휴직 사용
아*맘2011.12.18 18:01
공공기관만 해당되는거죠?
중소기업에서 일하는 워킹맘은
정말 이런제도가 있어서 활용도가 크지않아서 눈치만 보고있고.ㅠㅠ
또 공공기
보*맘2011.12.18 11:15
저희회사는 늘 해당사항이 없네요.
정말 남의나라 얘기같
애*2011.12.18 01:12
휴직했다가
다시 복직이 되는거죠??
그렇다면 잘 안착이
수*이2011.12.17 22:58
에휴...
산전후휴가나 육아휴직 이런게 있어도 정말 잘 못 쓰는게..
그 몇달간의 대체인력을 구하고.. 또 구했다해도 나중에 어케 처리하냐.. 그 문제가 제일 걸리는 것 같아요
하*맘2011.12.17 18:05
좋은 방안이지만..
조금더 신중한.. 대안책이 마련되어야
냥*2011.12.17 17:56
대체인력
좀더 세심한 대책마련이 필요할
럭*공2011.12.17 16:45
좋긴한데..
정말 대체인력이 할 수 있다면..
대체인력은 육아휴직 후 돌아오면..그 분들
여**전2011.12.17 16:00
대체인력
육아휴직 쓰기 좋아지는건 일부이고..
복직하기가 과연
플*워2011.12.17 12:17
정말
이렇게라도 해주면 좋지만 출산 후 복직해서
회사다니는게 더 필요한것 같아
활**자2011.12.16 23:51
점차 확대도 좋지만...
정말 육아휴직자인 입장에서 보면...
복직해서도 다닐수 있는 환경이 더 필요한거 같아요.
대체인력을 통해서 야근이
짱*2011.12.16 23:18
기대하고 있겠어요..
공공기관에서 점점
힘****맘2011.12.16 22:41
이해가 안돼네요
대체인력은 나중에 어떻게 흡수되는건지..괜
선*2011.12.16 19:56
허허..
활성화는 좋지만..대체 인력...정말 어찌 충당하실려고 그러시는지
홍*사2011.12.16 19:23
대체인력이라는거..참..
점점 사람들이 공무원,공기업 선호하겠군요
머...지금도 그렇지만
과연 기존 직원이 복귀할때.
예***현2011.12.16 18:49
육아휴직..
요즘은 육아휴직이 정말 좋은조건으로 변해가
재*맘2011.12.16 17:28
췟....
대체인력은 기간제로 뽑겠죠?? 일자리 창출이라는 명목아래??
일년뒤 그사람은 어디로 가죠?