입력 : 2017년 7월 18일 (화) 13:25

내년 7월부터 지역가입자 건강보험료 줄어든다

지역가입자 평가소득 폐지, 재산·자동차에 대한 보험료 부과 축소 건강보험료 부과체계 개편 시행령 및 시행규칙 개정령안 입법예고

【베이비뉴스 안은선 기자】

내년 7월부터 건강보험 지역가입자의 성·연령, 재산, 자동차, 소득으로 추정해 적용하던 ‘평가소득’은 폐지되고, 자동차 보험료는 현행보다 55% 감소한다.

보건복지부(장관 정진엽)는 이러한 내용을 담은 ‘국민건강보험법 시행령 및 시행규칙’을 19일부터 8월 28일까지 입법예고한다고 18일 밝혔다.

지난 3월 건강보험료 부과체계 2단계 개편안이 국회에서 통과되고, 다음해 7월부터 1단계 개편이 시행됨에 따라, 국회에서 합의한 사항을 차질 없이 이행하기 위한 후속조치의 일환이다.

◇ 지역가입자 평가소득 폐지, 재산·자동차에 대한 보험료 부과 축소

입법예고안의 주요내용을 살펴보면, 먼저 직장-지역 의료보험 통합(2000년) 이후에도 17년 간 유지된 지역가입자의 ‘평가소득’ 기준을 삭제해 저소득 지역가입자의 부담을 완화한다. 또한 재산보험료의 비중을 낮추기 위해 재산 공제 제도를 도입한다. 이에 따라 세대 구성원의 재산 과세표준액을 합산한 총액 구간에 따라 과표 500만 원에서 1200만 원의 재산은 공제해 부과한다.

소형차는 자동차보험료 부과를 면제하고, 중형차는 보험료의 30%를 경감한다. 배기량이 1600cc 이하이면서 가액 4000만 원 미만인 소형차는 부과하지 않고, 배기량이 1600cc 초과~3000cc 이하이면서 4000만 원 미만인 중형차는 자동차보험료의 30%를 경감한다. 사용 연수 9년 이상 자동차와 생계형으로 볼 수 있는 승합·화물·특수자동차도 보험료를 부과하지 않는다.

상위 2%의 소득과 상위 3%의 재산에 대해서는 보험료 점수를 상향해 고소득 사업자 등은 보험료가 인상된다.

◇ 직장가입자 보수 외(外) 소득 부과 대상 및 산정방식 구체화

직장 월급 외에 이자?임대 소득 등 보수 외 소득이 ‘2인 가구 기준중위소득을 고려해 보건복지부장관이 고시하는 금액’을 초과하는 경우 보수 외 소득보험료를 부과하되, 산정방식은 보수 외 소득에서 2인 가구 기준중위소득(2017년 기준 연 3400만 원)을 공제한 후 보험료를 부과하도록 한다.

◇ 보험료 상·하한 규정 및 자동 조정

보험료 상·하한은 전전(前前)년도 직장가입자 평균 보수보험료(직장가입자 월급에 부과하는 보험료의 평균액)의 인상률과 연동해서 자동 인상되도록 규정한다.

보험료 상한은 본인부담분을 기준으로 전전년도 직장가입자 평균 보수보험료의 30배를 고려해 복지부장관이 고시하는 금액으로 한다.

보험료 하한은 직장 보수보험료와 지역가입자 최저보험료를 동일 수준으로 맞추는 것을 목표로 하되, 1단계 개편 최초 시행년도(2018년 7월)에는 직장 최저보험료 1만 7120원, 지역 최저보험료는 1만 3100원이 적용되도록 규정하고, 그 이후부터는 직장 보수보험료 평균 금액 변동에 따라 최저보험료도 자동 상향되도록 한다.

다만, 현행 지역보험료가 개정안의 최저보험료(1만 3100원)보다 낮은 경우 현행 수준을 부담하도록 한다.

◇ 피부양자 요건 강화

고소득·고재산 피부양자는 지역가입자로 단계적으로 전환한다. 연소득이 종합과세소득을 합산해 ‘2인 가구 기준중위소득을 고려해 보건복지부장관이 고시하는 금액’(2017년 기준 3400만 원)을 초과하는 경우 피부양자에서 지역가입자로 전환한다.

재산과표 합이 5.4억 원(시가 약 11억 원)을 초과하면서 연 소득이 ‘2인 가구 생계급여 최저보장수준을 고려하여 보건복지부장관이 고시하는 금액”(2017년 기준 1000만 원)을 초과하면 피부양자에서 지역가입자로 전환한다.

형제·자매는 원칙적으로 지역가입자로 전환시키고, ▲65세 이상 ▲30세 미만 ▲장애인인 경우 소득·재산 기준 충족 시에만 피부양자로 인정한다.

◇ 개편에 따른 보험료 인상액 경감

현재 평가소득 보험료를 내고 있던 지역가입자가 평가소득 폐지로 오히려 보험료가 오르는 경우에는 인상분 전액을 경감해 현행 보험료를 낼 수 있다. 피부양자에서 지역가입자로 전환되는 경우에는 보험료의 30%를 경감한다.

◇ 직장 퇴직 후 임의계속가입기간 2년에서 3년 연장

퇴직에 따른 보험료의 급격한 변동을 막기 위해 1년 이상 직장 근무 후 퇴직한 경우 직장가입자 자격을 유지할 수 있도록 하는 임의계속가입제도 적용 기간을 2년에서 3년으로 1년 연장한다.

◇ 이혼·사별한 비동거 자녀·손자녀와 형제·자매(노인, 청년, 장애인인 취약계층만 해당)도 피부양자 인정

피부양자 축소를 기본 방향으로 하되, 혼인 및 재혼 여부에 따라 불합리하게 차별하는 상황을 개선하기 위한 국가인권위원회의 개선권고를 적극적으로 수용해 이혼·사별한 ▲비동거 자녀 ▲비동거 손자녀 ▲형제·자매는 미혼으로 간주하고, 배우자의 새 부모도 부모와 동일하게 소득·재산 등 다른 요건을 충족한다면 피부양자로 인정할 계획이다.

보건복지부는 “저소득·서민층의 건강보험료 부담은 경감하고, 부과기준의 형평성을 높일 수 있도록 국회에서 합의된 사항을 차질 없이 이행하겠다”고 밝혔다.

한편, 보건복지부는 하위법령과 고시 개정을 통해 개편 세부내용이 확정되기 전까지는 정확한 보험료를 알기 어렵기 때문에 달라지는 보험료에 대해 국민들이 보다 정확하게 알 수 있도록 하위법령과 고시 개정을 마무리하고 현행 모의계산 프로그램을 보완한 뒤 게시할 계획이라고 밝혔다.

개정안에 대한 상세한 내용은 보건복지부 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 이번 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 다음달 28일까지 보건복지부 보험정책과로 의견을 제출할 수 있다.

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