입력 : 2013년 1월 10일 (목) 11:01

서울시, 올해 보육교사 대체인력 235명 지원

서울시 보육교사 처우 개선 위해 대체교사 투입

서울특별시(시장 박원순)는 보육교사의 처우를 개선하기 위해 올해 235명의 대체 인력을 투입해 2만여 명의 보육교사를 지원하겠다고 10일 밝혔다.

서울시의 전체 보육교사는 2011년 말 기준 2만 9069명으로, 이들 교사의 교육, 휴가, 경조사, 병가 등이 발생했을 때 대체할 수 있는 인력 235명을 확보해 전체 보육교사의 70%인 2만 352명의 보육교사에게 대체교사를 지원한다는 게 서울시의 계획이다.

서울시는 어린이집 보육교사의 공백이 발생했을 때 해당 역할을 대신할 수 있는 대체교사가 파견되면 보육교사들이 보수교육을 받거나 법으로 보장된 유급휴가를 쓰며 받는 부담을 덜 수 있을 것이라고 기대하고 있다.

보육교사는 영유아보육법상 보수교육을 받을 권리와 근로기준법상 유급휴가를 쓸 권리가 보장되지만 어린이집 인건비 추가 부담과 보육 공백 등의 이유로 사실상 보수교육을 받거나 휴가를 사용하는 것이 쉽지 않은 실정이다.

서울시가 확보하는 235명의 대체교사는 25개 자치구 보육정보센터마다 4~14명씩 분산 배치해 반담임 보육교사의 공백이 발생 시 파견될 예정이다.

어린이집 원장이나 보육교사는 자치구 보육정보센터에 대체교사를 신청할 수 있다. 지원 기준은 유급휴가에 한정되고 보수교육 2주 이내, 휴가 5일 이내, 경조사 3~5일 이내, 병가 60일 이내를 원칙으로 한다.

대체교사가 부족해 파견이 불가하면 어린이집에서 직접 대체교사를 채용할 수 있다. 보육정보센터에서 '사전확인증'을 발급받아 1일 5만 원의 인건비를 지원받을 수 있다. 이를 허위로 악용하는 경우 인건비 반환과 서울시의 비담임교사, 보육도우미 지원대상에서 제외될 수 있다.

황요한 서울시 출산육아담당관은 "보육교사 처우를 개선해 어린이집 보육교사들이 교육·휴가·병가 발생 시 자리 비우는 부담을 덜겠다”며 “앞으로도 보육교사 근무환경을 개선해 보육서비스의 질이 향상될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.