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한국장애인고용공단-서울도시철도그린환경(주), 장애인 고용 협력체계 구축을 위한 업무협약

장애친화적 근무 환경 조성, 장애인 고용 관련 정보 교류 및 교육 등 상호협력

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한국장애인고용공단 이종성 이사장(왼쪽)과 서울도시철도그린환경(주) 양주상 대표이사(오른쪽)가 협약서에 서명 후 기념 촬영을 하고 있다.?ⓒ한국장애인고용공단
한국장애인고용공단 이종성 이사장(왼쪽)과 서울도시철도그린환경(주) 양주상 대표이사(오른쪽)가 협약서에 서명 후 기념 촬영을 하고 있다. ⓒ한국장애인고용공단

한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 서울도시철도그린환경(주)(대표이사 양주상)은 15일 한국장애인고용공단 대회의실에서 ‘장애인 고용 협력체계 구축을 위한 업무협약’을 체결했다고 이날 밝혔다.

이번 협약은 장애인 일자리 창출과 ESG 가치 실현을 위해 양 기관이 협력하고자 마련됐다. 서울도시철도그린환경(주)은 장애인 고용에 적극 나서고, 한국장애인고용공단은 이를 위한 고용컨설팅과 지원을 체계적으로 제공할 예정이다.

양 기관은 이번 협약을 통해 장애인 고용컨설팅을 통한 장애인 고용 확대, 장애친화적 근무 환경 조성, 장애인 고용 관련 정보 교류 및 교육 등 다양한 분야에서 상호 협력할 예정이다. 

한국장애인고용공단 이종성 이사장은 “지하철 환경을 책임지는 서울도시철도그린환경(주)와의 협력이 장애인 고용 확대에 실질적인 변화를 가져올 것으로 기대한다”면서 “공단은 장애인과 함께 하는 사회적 가치 실현을 위해 아낌없이 지원하겠다”고 밝혔다.

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서울도시철도그린환경(주) 양주상 대표이사는 “이번 한국장애인고용공단과의 협약 체결은 단순히 장애인 고용증진이라는 경영목표를 넘어, 사회적 약자와의 동행 실천으로 모두가 함께하는 사회를 만드는데 뜻깊은 초석이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.

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