오피니언
난임치료휴가 개정법, 시행 전 사용한 휴가에도 적용될까요?
"올해 이미 난임치료휴가를 사용한 직원이 있습니다. 2026년 11월 27일부터 난임치료휴가 제도가 개정된다고 하는데, 시행일 전에 사용한 휴가에도 개정법이 적용되나요?" 오는 11월 27일부터 난임치료휴가 제도가 달라집니다. 연간 사용할 수 있는 난임치료휴가 일수는 기존과 동일하게 6일이지만, 이 중 유급으로 보장되는 기간이 최초 2일에서 최초 4일로 확
"올해 이미 난임치료휴가를 사용한 직원이 있습니다. 2026년 11월 27일부터 난임치료휴가 제도가 개정된다고 하는데, 시행일 전에 사용한 휴가에도 개정법이 적용되나요?" 오는 11월 27일부터 난임치료휴가 제도가 달라집니다. 연간 사용할 수 있는 난임치료휴가 일수는 기존과 동일하게 6일이지만, 이 중 유급으로 보장되는 기간이 최초 2일에서 최초 4일로 확
“배우자가 임신 중인데 건강상의 문제로 유산 위험이 있어 당분간 곁에서 돌봐야 할 것 같습니다. 연차휴가를 사용해야 하나 고민하고 있는데, 배우자를 돌보기 위해 사용할 수 있는 다른 휴가나 휴직은 없을까요?” 오는 9월 18일부터는 이와 같은 상황에서 활용할 수 있는 제도가 확대됩니다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 개정에 따라 남성 근
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