【베이비뉴스 소장섭 기자】

‘금융·경제 트렌드’는 아이를 키우는 가정에 도움이 되는 금융·경제 분야의 주요 이슈를 모아 전하기 위해 기획된 코너다. 정부 정책 변화, 경제분야 핫이슈, 금융상품 출시, 자산관리 전략, 보험·연금 정보, 금융권 사회공헌 활동 등 다양한 소식 가운데 아이를 키우는 가정의 재무 건전성을 높이고 미래 준비에 실질적으로 도움이 되는 정보를 선별해 소개한다.

◇ 잊지 않겠습니다... 우리금융, ‘우리 히어로 기억 캠페인’ 실시

우리금융그룹 우리금융미래재단(이사장 임종룡)은 6월 호국보훈의 달을 맞아 순직·공상 군인, 경찰, 소방 공무원의 헌신을 기리는 ‘2026 우리 히어로 기억 캠페인’을 실시한다.

이번 행사는 국가와 국민을 지킨 영웅들의 숭고한 희생을 ‘기억하고, 기록하고, 책임지겠다’는 현충(顯忠)의 의미를 실천하고자 마련됐다. 특히 올해는 시민을 구하다 희생된 소방관과 그 가족의 이야기를 중심으로, 국민들이 직접 감사를 전할 수 있는 온·오프라인 참여 프로그램으로 구성된다.

온라인 캠페인은 오는 6월 5일부터 6월 30일까지 약 한 달간 우리금융그룹 공식 SNS 채널에서 열린다. 시민들이 제복 영웅에게 전하고 싶은 사연과 감사 편지를 남기면, 이를 선정해 사연자의 실제 목소리를 입힌 AI 영상으로 제작한다. 완성된 영상은 향후 △국군의 날 △경찰의 날 △소방의 날 등 주요 기념일에 맞춰 공개해 영웅들의 헌신을 널리 조명할 예정이다.

오프라인 캠페인은 6월 6일과 7일 이틀간 서울 난지한강공원에서 열리는 국가보훈부 주관 ‘코리아 메모리얼 페스타’ 현장에서 진행된다. 우리금융미래재단은 행사장 내에 특별 부스를 열고 △제복 체험 △감사 편지 쓰기 △우리 히어로 포토존 등 다채로운 시민 참여 프로그램을 운영하며, 참가자들에게 기념 굿즈도 증정한다.

우리금융미래재단 최성석 차장은 “이번 캠페인이 우리 사회 영웅들의 숭고한 희생을 깊이 되새기는 계기가 되길 바란다”며, “우리금융은 앞으로도 우리 히어로와 그 가족들이 영예로운 삶을 누릴 수 있도록 든든한 버팀목 역할을 다하겠다”고 말했다.

한편, 우리금융미래재단은 2022년부터 순직·공상 제복 공무원과 가족의 자립을 돕는 ‘우리 히어로 지원사업’을 꾸준히 전개하고 있다. 지난 2024년과 2025년 캠페인을 통해 故 조재연 경사와 故 이민혁 소령의 의로운 사연을 널리 알린 데 이어, 올해부터는 기존 △생계비 △의료비 △교육비 지원 외에도 △가족 힐링캠프 △자녀 성장물품 △우리금융호국장학금 등을 신설해 제복 영웅 가족들의 실질적인 삶의 질 향상을 돕고 있다.

◇ 토스뱅크, 개인사업자 ‘내 사업소득 순위 알아보기’ 서비스 오픈

토스뱅크(대표 이은미)는 개인사업자를 위한 ‘내 사업소득 순위 알아보기’ 서비스를 오픈했다고 8일 밝혔다. 해당 서비스는 개인사업자가 본인의 사업소득이 동종 업종, 대표자 연령, 사업 연차 기준에서 어느 정도 위치에 있는지 확인할 수 있도록 돕는 서비스다.

‘내 사업소득 순위 알아보기’는 사업자등록증을 보유한 17세 이상 실명의 개인 중 현재 정상 운영 중인 사업자를 대상으로 한다. 휴업 또는 폐업 상태의 사업자는 제외된다. 서비스는 국세청 소득금액증명원에 기재된 사업소득을 기준으로 한다. 이용자는 본인의 사업소득을 바탕으로 동종 업종, 대표자 연령, 사업 연차가 유사한 개인사업자들과 비교한 소득 순위를 확인할 수 있다.

결과는 상위 9% 이내, 상위 10~29%, 상위 30~49%, 상위 50~89%, 상위 90~100% 등 구간별로 제공된다. 각 구간은 ‘전설의 시작’, ‘유니콘 유망주’, ‘제야의 고수’, ‘착실한 성장러’, ‘내일의 선두주자’ 등의 표현으로 안내돼 이용자가 자신의 사업 현황을 쉽고 재미있게 이해할 수 있도록 했다.

또한 이용자는 현재 사업소득뿐 아니라, 상위 구간에 도달하기 위해 필요한 예상 소득 수준도 함께 확인할 수 있다. 예를 들어 같은 업종의 상위 10%에 오르기까지 1년에 얼마를 더 벌어야 하는지 알려주는 방식이다. 여기에 본인의 연간 사업소득을 커피나 노트북, 자동차 등 익숙한 물건의 개수로 환산해 보여주는 재미 요소도 더했다. 숫자만으로 체감하기 어려운 사업소득을 보다 직관적으로 이해할 수 있도록 한 것이다. 

토스뱅크는 소득 순위 확인과 함께 개인사업자에게 유용한 금융 상품도 안내한다. 서비스 내에서는 개인사업자 통장, 개인사업자 금고, 노란우산공제 등 사업 운영과 자금 관리에 도움이 되는 상품을 확인할 수 있다.

서비스는 국세청 스크래핑이 가능한 오전 6시부터 오후 11시 59분까지 이용할 수 있다. 점검 시간 등으로 즉시 조회가 어려운 경우에는 익일 오후 2시 알림 푸시를 통해 다시 안내된다.

◇ 동대문구, 근로 청년 자립‧자녀 교육 자금 위한 자산 형성 지원…통장 사업 참여자 모집

서울 동대문구(구청장 이필형)가 8일부터 19일까지 2주간 근로 청년의 자립을 위한 ‘희망두배 청년통장’ 및 저소득층 자녀의 교육 자금 마련을 위한 ‘꿈나래 통장’ 참여자를 모집한다고 밝혔다.

‘희망두배 청년통장’은 청년이 매월 일정 금액을 저축하면 서울시와 민간 후원금으로 같은 금액을 추가 적립해 주는 사업이다. 학자금 대출, 비정규직 취업 등으로 경제적 자립이 어려운 만 18세~만 34세 이하 근로청년을 대상으로 하며, 본인 근로소득이 세전 월평균 255만 원 이하이면서 부양의무자의 소득재산 기준(소득 연 1억 원 미만, 재산 9억 원 미만)을 충족해야 한다. 

매월 15만 원씩 2년간 저축하면 만기 때 720만 원과 이자를 받을 수 있고, 3년간 저축하면 만기 때 1,080만 원과 이자까지 받을 수 있다. 시 전체 모집 인원은 10,000명으로 자치구 관계없이 고득점순으로 선발 예정이다.

‘꿈나래통장’은 기준 중위소득 50%초과~80% 이하의 저소득 가구 중 만 14세 이하인 자녀를 둔 가구를 대상으로 한다. 한 가정에 자녀가 여러 명인 경우에도 1명의 자녀만 신청할 수 있다. 자녀 교육비 마련을 위해 가입 기간(3년 또는 5년) 동안 월 5·10·12만 원(3자녀)을 적립하면 저축액의 50%를 추가 적립해 준다. 시 전체 모집 인원은 300명으로 이 중 동대문구는 11명 모집 예정이다. 

모집 기간은 오는 8일부터 19일 18시까지이며, ‘서울시복지재단 자산형성지원사업 홈페이지’를 통해 온라인으로 신청할 수 있다. 접수 후 자격심사와 소득·재산 조사를 거쳐 11월 3일 대상자 결과를 발표할 예정이다.

◇ IBK기업은행, 마이데이터 기반 부동산 청약 서비스 ‘청약라운지’ 출시

IBK기업은행(은행장 장민영)은 고객들이 부동산 청약을 보다 쉽고 편리하게 준비할 수 있도록 마이데이터 기반의 생활밀착형 서비스인 ‘청약라운지’를 출시했다고 8일 밝혔다.

‘청약라운지’는 청약통장 진단부터 당첨 결과 확인까지 청약에 필요한 모든 기능을 제공하는 서비스이다. 

기업은행은 우선 고객의 청약통장 보유 현황과 가점 정보를 바탕으로 청약 준비 상태를 진단해 준다. 관심 지역의 공공·민간·무순위 청약 공고와 알림도 맞춤형으로 제공한다. 또한 ‘청약홈’ 신청 연계와 최종 당첨 확인까지 전 과정을 유기적으로 지원한다.

이번 서비스는 i-ONE Bank 개인 앱에서 누구나 이용 가능하다.

기업은행 관계자는 ”청약라운지는 복잡한 청약 정보를 쉽게 확인하고 준비하도록 돕는 생활밀착형 서비스”라며 “앞으로도 고객의 금융 생활뿐 아니라 주거와 자산관리 전반에 도움이 되는 서비스를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.

◇ 용산구, 첫 우수 사회적경제기업에 ‘인사랑케어’ 선정

서울 용산구(구청장 박희영)가 사회적기업 ‘인사랑케어’를 ‘2026년 용산형 우수 사회적경제기업’의 첫 인증기업으로 선정했다고 9일 밝혔다.

‘용산형 우수 사회적경제기업 인증 사업’은 공익적 가치 실현과 지역 발전에 기여하는 사회적경제기업을 발굴·지원하기 위해 올해 처음 추진됐다. 구는 우수 사회적경제기업을 지역 대표 기업으로 육성해 지속 가능한 사회적경제 생태계 조성에 나설 계획이다.

첫 인증기업으로 선정된 ‘인사랑케어’는 오랜 기간 용산구에서 돌봄서비스를 제공해 온 사회적기업이다. 단순한 서비스 제공에 그치지 않고 이용자의 생활 여건과 복지 수요를 세심하게 살피며, 다양한 복지 자원과 연계한 지역 기반 돌봄 체계를 구축해 왔다.

구는 서류심사와 현장실사, 심사위원회 평가를 거쳐 최종 인증기업을 선정했다. 고용노동부 사회적가치지표(SVI)를 일부 반영하고, 구민 고용률과 지역 공헌도를 중점 평가하는 용산형 기준을 적용해 공신력과 지역성을 함께 높였다.

특히 ‘인사랑케어’는 전체 근로자 가운데 용산구민 고용 비율이 61%에 달하고, 고령자 등 취약계층에게 안정적인 일자리를 제공해 지역경제 활성화에 기여한 점에서 높은 평가를 받았다. 지역 돌봄을 꾸준히 실천하며 사회적경제의 핵심 가치를 구현해 온 점도 주요 선정 요인으로 작용했다.

선정 기업에는 ‘용산형 우수 사회적경제기업’ 인증서와 현판이 수여된다. 또한 구청 홍보매체를 활용한 홍보 지원과 함께 마케팅, 홍보 콘텐츠 제작, 누리집(홈페이지) 개선, 전문가 상담(컨설팅), 특례 보증 등 기업 수요를 반영한 맞춤형 성장지원을 제공할 예정이다.

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