직장인 10명 중 6명 "보육비 지원 필요"

직장인 10명 중 6명 이상이 출산율을 높일 수 있는 방법으로 ‘보육비 지원’을 꼽은 것으로 나타났다. 

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 남녀 직장인 671명을 대상으로 ‘저출산 문제’에 대해 설문조사한 결과, 응답자의 60.2%(복수응답)가 출산율을 높일 수 있는 방법으로 ‘보육비 지원’을 꼽았다.

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이어 ‘출산을 장려하는 회사 분위기 조성’ 36.2%, ‘보육시설 증가’ 30.0%, ‘출산 후 재취업 활성화’ 27.1%, ‘남편들의 육아협력’ 13.4%, ‘출산 휴가 수 증가’ 7.3% 순으로 응답했다.

또 잡코리아가 기혼 직장인 485명을 대상으로 저출산의 가장 큰 원인에 대해 질문한 결과, 사교육비·보육시설 등의 ‘경제적·상황적 자녀 양육의 어려움’ 때문이라고 답변한 사람이 전체 응답자 중 66.7%로 가장 많았다.

‘고용 불안정 등 대한민국 경제 불안’이라는 응답자는 46.2%로 뒤를 이었고, ‘결혼관과 자녀에 대한 가치관의 변화’가 34.0%, 출산에 따른 승진 누락, 타부서 배치 등 ‘직장 내 차별’이 19.8% 순으로 나타났다.

직장인들 10명 중 7명 이상은 우리나라의 저출산 문제에 대해 ‘심각하다’라고 인식하고 있다는 설문 결과도 나왔다.

저출산 문제에 대해 ‘심각하다’라는 응답자가 44.3%로 가장 많았고, ‘매우 심각하다’라는 응답자도 29.2%에 달해 저출산 문제를 심각하게 생각하고 있는 응답자가 73.5%에 달했다.

이어 ‘보통’이라는 응답자는 21.9%, ‘심각하지 않다’는 3.6%, ‘전혀 심각하지 않다’라는 1.0%로 저출산 문제가 심각하지 않다고 느끼는 응답자는 4.6%에 불과했다.