기업 인사담당자 94.8% "사내 보육시설 없다"

취업·인사 포털 인크루트(www.incruit.com)가 기업 인사담당자 155명을 대상으로 ‘사내 보육 시설 현황’에 관한 설문조사를 실시한 결과, 전체 응답자의 94.8%가 '수유실, 사내 어린이집 등 사내 보육시설이 없다'고 응답했다.

'사내 보육시설을 운영하고 있다'는 응답자는 단 5.2%(8곳)에 그쳤으며 이들 중 대부분은 중견기업 이상(대기업 4곳, 중견기업 3곳, 중소기업 1곳)이었다. '사내 보육시설이 없다'고 응답한 147명의 인사담당자에게 보육시설 외에 보육을 지원해주는 제도를 마련해두고 있는지 물었더니 10곳 중 1곳 정도뿐인 11.6%만이 ‘그렇다’고 답했다.

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반면 기업 인사담당자 중 68.0%는 사내 보육시설이 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.

사내 보육시설을 위해 가장 필요한 점으로는 ‘CEO의 의지와 마인드’라는 응답이 34.2%로 가장 높게 나타났고 ‘운영자금 등 재정적인 문제 해결’이 32.3%로 그 뒤를 이었다. ‘정부의 적극적인 지원’은 18.7%, ‘보육시설이 필요하다는 사내 분위기 조성’은 9.0%로 나타났다.

'여직원이 육아 등을 이유로 출산 후 퇴사하는 경우가 많은가'라는 질문에는 ‘다소 많은 편’이 14.2%, ‘매우 많은 편’이 18.1%로 나타났고, 반대로 ‘매우 적은 편’이라는 응답은 31.6%로 나타났다. ‘다소 적은 편’이 10.3%, ‘보통’은 25.8%였다.

인크루트 이광석 대표는 “최근 맞벌이 부부가 늘면서 출산 후에도 쉽게 직장을 관두지 못하고 계속 다니는 경우가 많다. 보육시설 확충 등 육아에 대한 적극적인 지원과 함께 육아휴직 등을 자유롭게 쓸 수 있도록 기업 분위기를 조성해야 한다”고 말했다.