워킹맘 ‘공공·직장보육시설 지원 강화’ 가장 필요

설문조사 결과 36.3% 응답…‘탄력근무 확산’ 31.4%

일과 육아를 병행하는 ‘워킹맘’들이 육아문제 해결을 위해 가장 필요하다고 생각하는 정책은 ‘공공보육시설 확대 및 직장보육시설 지원 강화’인 것으로 조사됐다.

‘워킹맘의 정보창고’는 7월 한달 간 ‘워킹맘과 일/육아’ 를 주제로 워킹맘 니즈(needs)를 알아보고자 카페회원 대상으로 설문조사를 진행했다.

102명이 참여한 설문 결과 ‘육아문제’ 해결을 가장 많이 바랬으며, 이 중 36.3%가 ‘공공보육시설의 확대 및 직장보육시설 지원 강화’가 필요하다고 응답했다.

또한 ‘근무시간을 조정할 수 있는 탄력적 근무제도의 확산’이 필요하다는 응답자들도 31.4%에 달해 워킹맘들이 직장에서 육아를 위한 시간을 내는 것에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.

워킹맘들은 일과 가정의 양립을 위해 ‘외부기관의 도움’(28.4%)뿐만 아니라 ‘가족이나 남편의 도움이 가장 필요하다’(29.4%)고 응답, 여성의 사회 진출에 가족의 도움과 역할이 가장 중요한 것으로 분석됐다.

워킹맘들의 취업 동기는 ‘생활비 마련’이 26.5%로 가장 큰 비중을 차지했고, ‘자기 개발’(18.6%)과 ‘자녀 학비 및 과외비 충당’(14.7%)이 뒤를 이었다.

직업 선택 시 급여 외에 가장 고려하는 항목은 ‘가사 병행 가능 여부’(35.3%)와 ‘직업의 안정성’(34.3%)을 중요하게 생각하는 것으로 나타났다.

직장을 다니다가 그만두게 된 계기는 53.3%가 ‘육아’라고 응답했다. 주부들의 재취업을 위해서 가장 필요한 사항으로는 ‘아이를 맡길 수 있는 시설의 확대’(52.9%)를 손에 꼽았으며, ‘취업정보 소개’ 및 ‘직업훈련’도 각각 16.7%가 응답해 육아에 대한 부담이 여성의 사회 진출에 가장 큰 걸림돌인 것으로 나타났다.

보육시설을 선택할 때는 ‘시설과 교육 프로그램’을 가장 중요하게 생각한다는 응답이 31.4% 로 가장 많았고, ‘선생님’을 보고 선택한다는 응답도 27.5%를 차지했다.

한편 경기도여성능력개발센터가 지난 2009년 개설, 운영하고 있는 워킹맘커뮤니티(cafe.daum.net/ggworkingmom)는 국내 최초 워킹맘 커뮤니티다.

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