경기도, 일·육아에 지친 워킹맘에 ‘찾아가는 멘토링’ 진행

경기도는 일·생활 균형 문화 확산과 직장 여성의 경력 유지 등 역량 강화를 위해 ‘찾아가는 직장부모 멘토링’ 프로그램을 진행 중이라고 25일 밝혔다.

멘토링 프로그램은 상반기와 하반기 각 5회씩 나뉘어 권역별로 경기경제과학진흥원이 맡아 진행한다.

상반기에는 성남, 수원, 화성, 남양주 5개 그룹 40명에게 프로그램이 진행됐으며, 참가자들은 5점 만점에 4.9점의 높은 만족도를 보였다.

주요 멘토 내용은 ▲직장 내 고민 해결을 위한 일 하는 엄마의 필수 노동법 ▲커리어 코칭 프로그램 ▲워킹맘 생애설계 ▲굿바이 죄책감 ▲마음코칭 프로그램 ▲워킹맘 수다 클럽 ▲엄마 리더십 ▲부모코칭 프로그램인 화를 제대로 표현하는 법 ▲성격유형 알기 에니어그램 코칭 등 신청자의 요청에 따라 제공됐다.

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‘엄마 리더십’ 프로그램에 참여한 A씨는 “역할의 우선순위를 설정하고 행동하기, 남편과의 협업에서 작은 부분부터 명확하게 요구하고 설득하는 법, 나의 요구와 강도를 명확하게 하는 법이 대단히 유익하고 꼭 필요함을 알았다”며 “꼭 적용하고 실천하겠다”라고 소감을 말했다.

도는 오는 8월 5개 그룹을 추가 모집해 하반기에 5회에 걸쳐 추가 진행할 예정이다.

또 5월부터는 여성고용과 일-가정양립에 관심 있는 기업을 대상으로 ‘여성고용 기업문화개선 교육 프로그램’을 진행, 워킹맘 개인뿐 아니라 기업을 대상으로도 일·생활 균형 문화 확산을 이어나갈 예정이다.

도 관계자는 “직장 여성들이 부모로서의 행복감을 되찾으면서 경력을 이어갈 수 있기를 기대하며 멘토링을 지원했다”며 “앞으로 남은 직장대상 교육 프로그램 또한 남녀가 함께 행복한 일터와 가정을 꾸릴 수 있도록 돕기 위한 다양한 주제로 진행할 예정“이라고 말했다.

여성 고용안정을 위한 경기도 정책이나 고민상담 신청 등에 관한 자세한 내용은 전화(031-8008-4388) 또는 네이버 카페 ‘워킹맘 정보창고’를 참고하면 된다.