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[장애인뉴스] 장애어린이와 시민 3000명 함께 달렸다…‘2026 미라클365 푸르메런’ 성료 外

사람중심장애인자립생활센터, 자조모임 ‘피플카페’ 송년회 참여자 모집... 장애와사회, 하반기 근로지원인 역량강화교육 성료

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장애를 가진 자녀를 양육하는 가정과 장애를 가진 양육자를 위해 우리 사회는 얼마나 나아지고 있을까. ‘장애인뉴스’는 장애인과 그 가족에게 도움이 되는 정책·복지 분야의 주요 이슈와 제도 변화를 전하기 위해 기획된 코너다. 장애인 복지 정책과 교육·고용 지원, 권익 보호 활동, 사회 인식 개선 캠페인 등 다양한 소식 가운데 장애인의 권리 보장과 삶의 질 향상에 도움이 되는 정보를 선별해 소개한다. -편집자 말

◇ 장애어린이와 시민 3000명 함께 달렸다…‘2026 미라클365 푸르메런’ 성료

푸르메재단이 지난 7일 서울 월드컵공원 평화광장에서 ‘넥슨과 함께하는 2026 미라클365 푸르메런’을 개최했다.
푸르메재단이 지난 7일 서울 월드컵공원 평화광장에서 ‘넥슨과 함께하는 2026 미라클365 푸르메런’을 개최했다. ⓒ푸르메재단

푸르메재단은 지난 7일 서울 월드컵공원 평화광장에서 푸르메재단 넥슨어린이재활병원 개원 10주년을 기념해 ‘넥슨과 함께하는 2026 미라클365 푸르메런’을 개최했다고 밝혔다.

장애어린이 재활치료를 응원하고 나눔의 가치를 확산하기 위해 열린 이번 행사에는 시민 3000명이 참여해 3㎞ 걷기와 10㎞ 달리기 코스를 완주했다. 장애인과 가족 200명도 시민들과 함께 달리며 의미를 더했다. 참가비 전액은 푸르메어린이재활병원의 장애어린이 재활치료 지원에 사용된다.

‘미라클365 푸르메런’은 2017년 푸르메어린이재활병원 개원 1주년을 맞아 장애어린이 재활치료비 마련을 위해 시작됐다. 올해는 병원 개원 10주년을 기념해 병원 건립에 힘을 보탠 시민과 기업, 병원에서 치료받는 장애어린이와 가족이 함께 지난 10년을 돌아보고 앞으로의 10년을 응원하는 자리로 마련됐다.

이날 행사에는 푸르메재단 홍보대사인 가수 션과 이근호 축구해설위원, 이지선 이화여대 교수, 2026 패럴림픽 메달리스트 김윤지 선수가 참석해 장애어린이와 시민들과 함께 달렸다. 션 홍보대사는 2017년 첫 대회부터 매년 빠짐없이 참여해 왔다. 백경학 푸르메재단 상임대표와 김정욱 넥슨재단 이사장도 자리를 함께했다.

이날 대회에서는 푸르메어린이재활병원에서 재활치료를 받는 이민호(13) 군이 이근호 홍보대사와 함께 10㎞ 코스를 완주해 눈길을 끌었다. 원인 불명의 척수 질환으로 목 아래 신체를 거의 움직이지 못했던 이 군은 2년 전부터 병원에서 재활치료를 받으며 상태가 호전됐다. 현재는 휠체어를 타고 자유롭게 이동하며 올해 학교에도 복귀했다.

이 군은 “병원 선생님들과 가족, 친구들과 열심히 연습한 덕분에 10㎞를 완주했다”며 “결승선에 들어올 때 많은 사람이 축하해줘 기쁘고 뿌듯했다”고 말했다.

대회 출발을 알린 션 홍보대사는 “시민의 따뜻한 마음이 모여 탄생한 푸르메어린이재활병원이 개원 10주년을 맞는 뜻깊은 날을 3000명이 함께 달리며 축하해 주셨다”며 “장애어린이들이 마음껏 꿈꿀 수 있는 세상이 될 때까지 앞으로도 함께 뛰겠다”고 말했다.

김정욱 넥슨재단 이사장은 “넥슨은 이용자들과 함께 푸르메어린이재활병원 건립부터 지금까지 장애어린이와 그 가족에게 힘이 되고자 노력해 왔다”며 “오늘 아이들과 시민이 함께 달리는 모습을 보며 나눔이 만드는 변화의 힘을 다시 한번 느꼈다”고 밝혔다.

백경학 푸르메재단 상임대표는 “푸르메어린이재활병원이 10년 동안 73만 명의 장애어린이와 가족에게 희망이 될 수 있었던 것은 시민과 기업의 따뜻한 나눔 덕분”이라며 “병원의 지난 10년이 시민의 마음으로 만들어졌듯, 앞으로의 10년도 장애어린이와 가족이 보통의 삶을 살 수 있도록 더 많은 분과 함께 만들어 가겠다”고 말했다.

푸르메어린이재활병원은 2016년 시민 1만 명과 500개 기업의 나눔으로 건립된 국내 최초의 통합형 어린이재활병원이다. 지난 10년 동안 장애어린이 73만 명에게 맞춤형 재활치료를 제공했다.

이번 대회는 넥슨재단과 ‘넥슨 히어로 30 기금’의 후원으로 진행됐다. 넥슨 히어로는 이용자들이 직접 참여하는 사회공헌 캠페인으로, 2024년 넥슨 창립 30주년을 맞아 22개 게임에서 이용자 16만 명이 참여해 총 34억 원의 기금을 조성했다. 해당 기금은 어린이 의료 지원에 사용되고 있다.

이와 함께 넥스틴, 이피코리아, 삼성SDS, 혼다코리아, 마이크로킥보드가 기금을 지원했으며, LG생활건강, 대웅제약, 롯데칠성음료, 팔도, 삼성헬스, 르망고 코리아, 타가, 믹순 등이 기념품과 경품을 후원했다.

◇ 사람중심장애인자립생활센터, 자조모임 ‘피플카페’ 송년회 참여자 모집

피플카페 4차 웹자보
피플카페 4차 웹자보. ⓒ사람중심장애인자립생활센터

사람중심장애인자립생활센터(소장 이상희)는 장애인 당사자의 자치 능력을 강화하고 참여자 간 관계 형성을 지원하기 위해 자조모임 ‘피플카페’ 4차 모임 참여자를 모집한다고 밝혔다.

이번 모임은 오는 12월 1일 오후 2시부터 5시까지 서울 양천구 사람중심장애인자립생활센터 교육실에서 ‘연말 송년회’를 주제로 진행된다.

‘피플카페’는 장애인 당사자들이 일상 속 다양한 이야기를 나누고 자신의 경험을 공유하며 서로 지지하고 관계를 형성할 수 있도록 마련된 자조모임이다.

이번 송년회에서는 한 해 동안의 추억과 경험을 나누고 교류할 수 있도록 나눔장터, 자랑(소원)나무 만들기, 포토존, 레크리에이션 등 다양한 프로그램을 진행한다.

나눔장터는 참여자들이 동료에게 나누고 싶은 5000원 이하의 물건을 가져와 서로 나누는 활동이다. 물건에 담긴 이야기를 공유하며 나눔의 즐거움을 경험할 수 있도록 마련됐다. 자랑(소원)나무 만들기에서는 올 한 해 자신이 잘했던 일이나 자랑하고 싶은 경험, 2027년 새해에 이루고 싶은 소망을 적어 하나의 나무를 완성한다.

피플카페는 앞서 1차 모임에서 명함 만들기와 질문 나누기를 통해 서로를 알아가는 시간을 가졌으며, 2차 모임에서는 ‘오징어 게임’을 주제로 작은 운동회를 진행했다. 3차 모임에서는 ‘명절교류회’를 열어 음식을 나누고 놀이와 장기자랑을 즐겼다. 이번 4차 모임은 올해 마지막 모임으로, 참여자들이 함께한 활동을 돌아보고 서로의 이야기를 나누며 한 해를 마무리하는 자리로 마련된다.

참여 대상은 사단법인 장애와사회 및 사람중심장애인자립생활센터를 이용하는 장애인 30명이다. 모집 기간은 오는 27일까지이며, 참여를 희망하는 사람은 구글폼을 통해 신청하면 된다.

참여자는 동료에게 나누고 싶은 5000원 이하의 물건 한 가지를 준비해야 한다. 자세한 사항은 사람중심장애인자립생활센터 자립생활팀으로 문의하면 된다.

◇ 사람중심IL센터, 장애인 당사자 집단동료상담 심화과정 성료

사단법인 장애와사회 부설 사람중심장애인자립생활센터(소장 이상희)는 지난 10월 29일부터 31일까지 경기도 양평 코바코 연수원에서 서울시 거주 장애인 당사자 8명을 대상으로 ‘2026년 집단동료상담 숙박 심화과정’을 진행했다고 밝혔다.

이번 심화과정은 집단동료상담 기초과정을 수료한 장애인 당사자들이 동료지지관계를 형성하고 동료상담에 대한 이해를 높여, 자립생활 이념을 지역사회에서 실천하는 동료 리더로 성장할 수 있도록 마련됐다.

교육은 동료상담에 대한 기본적인 이해를 시작으로 억압과 패턴, 신뢰, 자기주장, 지지를 주고받는 방법, 리더십 등 다양한 주제로 진행됐다. 특히 싱크앤리슨(Think & Listen) 세션에서는 참여자들이 일대일로 서로의 이야기를 듣고 생각과 경험을 나누며 상호 이해와 신뢰를 쌓았다.

참여자 간 친밀감과 유대감을 높이기 위한 교류회도 마련됐다. 빙고게임과 풍선배구, 칭찬릴레이 등 다양한 활동을 진행했으며, 마지막 날에는 양평 지역 공방에서 워리스톤 만들기 체험을 하며 함께하는 시간을 가졌다.

참여자들은 이번 상담을 통해 자신의 장애와 삶을 돌아보고 서로 다른 장애 유형과 경험을 이해하는 계기가 됐다고 전했다. 한 참여자는 “지지를 받는 것이 상대방에게 부담이 되지 않을까 걱정했지만, 내가 지지를 받은 만큼 다른 사람에게도 지지를 해주면 된다는 것을 다시 생각하게 됐다”고 말했다. 자기주장과 리더십에 관한 교육이 유익했으며, 동료들과 깊이 있는 이야기를 나누고 친밀한 관계를 형성할 수 있어 뜻깊었다는 의견도 나왔다.

프로그램 종료 후 실시한 만족도 조사에서는 참여자 8명 전원이 장소와 진행 시간, 전체적인 프로그램 내용에 만족한다고 응답했다. 향후 집단동료상담에 다시 참여할 의향이 있다고 답한 참여자도 100%였다.

이상희 소장은 “동료상담은 서로의 이야기를 듣는 것을 넘어, 비슷한 경험을 가진 장애인 당사자들이 서로의 삶을 이해하고 지지하며 함께 성장하는 과정”이라며 “누군가에게 지지를 받는 경험이 또 다른 누군가를 지지하는 힘으로 이어질 수 있다”고 말했다. 이어 “장애인 당사자들이 서로에게 든든한 동료가 되고, 자신의 삶을 주체적으로 살아가는 동시에 지역사회에서 다른 동료의 자립생활을 지원하는 리더로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

사람중심IL센터는 앞으로도 장애인 당사자의 경험과 선택을 존중하는 사람중심실천을 바탕으로 동료상담 활동을 활성화하고, 장애인 당사자 간 지지체계 형성과 자립생활 역량 강화를 위한 다양한 활동을 이어갈 계획이다.

◇ 장애와사회, 하반기 근로지원인 역량강화교육 성료…실무 전문성 강화

사단법인 장애와사회, 장애인 근로지원인 역량 UP! 하반기 근로지원인 역량강화교육 성료
사단법인 장애와사회, 장애인 근로지원인 역량 UP! 하반기 근로지원인 역량강화교육 성료. ⓒ베이비뉴스

사단법인 장애와사회(회장 이상희)는 지난 10월 27일부터 28일까지 이틀간 ‘2026년 하반기 근로지원인 역량강화교육’을 진행했다고 밝혔다.

근로지원인 서비스는 업무에 필요한 핵심 역량을 갖췄지만 장애로 인해 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪는 중증장애인 근로자에게 인적 지원을 제공하는 제도다. 근로지원인은 장애인 근로자가 직무를 안정적이고 지속적으로 수행할 수 있도록 지원해 고용 유지와 원활한 직장생활을 돕는다.

장애와사회는 근로지원인 서비스의 질을 높이기 위해 매년 두 차례 역량강화교육을 실시하고 있다. 이번 교육에는 근로지원인 89명이 참여했으며, 정신건강교육과 부정수급 예방교육, 근로지원인의 실제를 주제로 한 활동일지 작성법 등 3개 과정으로 진행됐다.

정신건강교육에서는 근로지원인의 스트레스 관리와 대처 능력 향상을 다뤘으며, 부정수급 예방교육에서는 올바른 서비스 제공의 중요성을 강조했다. 활동일지 작성법 교육에서는 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심의 내용을 전달했다.

교육 종료 후 실시한 만족도 조사에서는 응답자의 93.24%가 교육 전반에 대해 ‘그렇다’ 이상으로 응답해 높은 만족도를 보였다. 참여자들은 “활동일지 작성 방법을 상세히 가르쳐줘서 좋았다”, “스트레스 관리 교육이 많은 도움이 됐다” 등의 소감을 전했다.

한편 장애와사회는 근로지원인 서비스를 이용할 장애인 당사자와 서비스를 제공할 근로지원인을 상시 모집하고 있다. 자세한 사항은 전화(02-2697-0420)로 문의하면 된다.

◇ 동아쏘시오그룹, 발달장애인과 에버랜드 나들이…‘동고동락’ 6회째

동아쏘시오그룹, 장애인과 따뜻한 동행 ‘동고동락’.
동아쏘시오그룹, 장애인과 따뜻한 동행 ‘동고동락’. ⓒ동아쏘시오그룹

동아쏘시오그룹은 지난 6일 경기도 용인 에버랜드에서 구립동대문장애인종합복지관 발달장애인들과 임직원이 함께하는 나들이 행사 ‘동고동락(東苦東樂)’을 진행했다고 9일 밝혔다.

동고동락은 괴로움과 즐거움을 함께한다는 의미로, 장애인과 비장애인이 서로의 기쁨과 어려움을 나누며 함께 살아가는 공동체의 가치를 실천하기 위해 마련된 사회공헌 프로그램이다.

동아쏘시오그룹은 2018년 평창 동계패럴림픽 당시 임직원과 장애인이 함께 경기를 관람한 것을 계기로 구립동대문장애인종합복지관과 장애인 나들이 행사를 이어오고 있다. 2018년 평창 동계패럴림픽을 시작으로 2019년과 2023년부터 2025년까지 에버랜드 나들이를 진행했으며, 올해로 6회째를 맞았다. 그동안 그룹 임직원 약 300명이 봉사자로 참여해 장애인 150명 이상에게 나들이 기회를 제공했다.

이번 행사에는 동아제약, 동아ST, 비티젠, 에스티팜, 동아오츠카 등 그룹 계열사 임직원과 발달장애인 30여 명이 참여했다. 대구와 순천 등 전국 각지에서 근무하는 임직원들도 자발적으로 동참했다.

참가 임직원들은 장애인 인식개선 교육을 받은 뒤 장애인들과 1대1 또는 2대1로 짝을 이뤄 놀이기구를 타고 다양한 체험활동을 즐겼다.

이번 나들이는 새로운 사람을 만날 기회가 상대적으로 적은 장애인들에게도 의미 있는 교류의 시간이 됐다. 새로운 만남에 대한 낯섦과 두려움도 있었지만, 새로운 동료들과 함께 활동하며 즐거움과 만족감을 느꼈다는 게 복지관 측의 설명이다.

구립동대문장애인종합복지관 관계자는 “수십 명의 임직원이 직접 현장에 나와 장애인들과 하루를 온전히 함께해 주는 기업은 드물다”며 감사의 뜻을 전했다.

동아쏘시오그룹 관계자는 “동고동락은 단순한 봉사활동을 넘어 장애인과 비장애인이 서로를 깊이 이해하게 되는 소중한 교류의 장”이라며 “참여 임직원들 역시 장애인에 대한 선입견을 깨고 사회적 인식 개선의 중요성을 직접 체감했다는 의견이 많았다”고 말했다. 이어 “지역사회와 상생하며 진정성 있는 나눔 활동을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.

◇ 한국장애인개발원 대전센터, 최중증 발달장애인 지원인력 역량강화교육 실시

한국장애인개발원 대전광역시장애아동·발달장애인지원센터는 지난 10월 21일 건양사이버대학교에서 최중증 발달장애인 지원기관 종사자 대상으로 보호적 개입 감축 프로그램을 진행했따.
한국장애인개발원 대전광역시장애아동·발달장애인지원센터는 지난 10월 21일 건양사이버대학교에서 최중증 발달장애인 지원기관 종사자 대상으로 보호적 개입 감축 프로그램을 진행했따. ⓒ한국장애인개발원

한국장애인개발원 대전광역시장애아동·발달장애인지원센터(센터장 박정은)는 지난 9월 30일부터 11월 4일까지 건양사이버대학교에서 최중증 발달장애인 지원기관 종사자를 대상으로 ‘보호적 개입 감축 프로그램’ 교육을 총 4회 진행했다고 밝혔다.

이번 교육은 발달장애인의 권리를 보호하고 권리침해를 예방하기 위해 마련됐다. 종사자들이 장애 당사자의 특성과 욕구를 고려한 지원 방법을 익히고 전문적인 대응 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.

특히 힘을 사용하거나 이동을 제한하는 등 당사자의 행동과 자유를 제한하는 보호적 개입을 줄이기 위해 도전적 행동의 원인을 이해하고 예방 중심의 지원 방법을 익히도록 구성됐다.

교육은 제공인력과 사업관리자 과정으로 나눠 진행됐으며, 회차당 16명이 참여했다. 제공인력 과정에서는 도전적 행동을 예방하고 보호적 개입을 대체할 수 있는 지원 방법을 다뤘다. 도전적 행동이 발생하는 상황을 가정해 상황별 대응 방법과 당사자의 안정을 돕는 방법을 단계별로 실습했다.

사업관리자 과정에서는 개인별 보호적 개입 감축 지원계획을 수립하고, 계획 적용에 따른 변화를 측정하고 관리하는 방법을 교육했다.

박정은 대전센터장은 “보호적 개입을 줄이기 위해서는 발달장애인의 특성과 욕구를 이해하고 현장에 적합한 지원 방법을 실천하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 전문지원인력이 현장에서 실질적인 변화를 만들어 갈 수 있도록 역량 강화 교육을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

◇ 개발원 전북센터, 발달장애인 자기결정 존중하는 활동서비스 사례 공유

한국장애인개발원 전북특별자치도장애아동·발달장애인지원센터는 지난 5일 익산시 웅포면 산들강 웅포 세미나실에서 ‘2026년 전북특별자치도 발달장애인 활동서비스 네트워크 및 2차 역량강화교육’을 실시했다.
한국장애인개발원 전북특별자치도장애아동·발달장애인지원센터는 지난 5일 익산시 웅포면 산들강 웅포 세미나실에서 ‘2026년 전북특별자치도 발달장애인 활동서비스 네트워크 및 2차 역량강화교육’을 실시했다. ⓒ한국장애인개발원

한국장애인개발원 전북특별자치도장애아동·발달장애인지원센터(센터장 전수현, 이하 전북센터)는 지난 5일 익산시 웅포면 산들강 웅포 세미나실에서 ‘2026년 전북특별자치도 발달장애인 활동서비스 네트워크 및 2차 역량강화교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 행사는 활동서비스 제공기관 종사자의 전문성을 높이고 기관 간 소통과 협력을 통해 이용자의 욕구에 맞는 서비스를 제공하기 위해 마련됐다. 전북특별자치도 내 발달장애인 주간활동서비스와 방과후활동서비스 제공기관 종사자, 전북센터 직원 등 80여 명이 참석했다.

이날 오전에는 종사자의 직무 스트레스 완화와 소진 예방을 위한 블루베리 콩포트 만들기 프로그램이 진행됐다. 이어 사회적협동조합 모네가 이용자의 욕구와 의사를 반영한 활동 계획 수립 및 지역사회 자원 연계 사례를 발표했다.

모네는 비언어적 의사표현 사전 제작과 ‘월 1회 혼자 장보기’, 대중교통 이용 연습 등을 소개했다. 구체적인 목표를 설정해 이용자의 자기결정과 역할 수행을 지원하고, 일상생활과 지역사회에서 자립 역량을 높이는 실천 방안을 공유했다.

오후에는 전북센터가 활동서비스 제공기관 모니터링 결과를 분석하고 총평을 진행했다. 주요 평가 내용과 개선사항을 공유하고, 각 기관이 이를 서비스 운영에 반영할 수 있도록 안내했다.

이어 소통과지원연구소 정유진 실장이 ‘발달장애인을 위한 일상지원과 긍정적 행동지원’을 주제로 강의했다. 발달장애인의 특성과 개별 욕구를 고려한 일상생활 지원 및 긍정적 행동지원에 대한 이해를 높이고, 현장에서 활용할 수 있는 실천 방법을 다뤘다.

전수현 전북센터장은 “발달장애인 활동서비스의 질을 높이려면 종사자의 전문성과 제공기관 간 지속적인 소통이 중요하다”며 “현장 중심의 교육과 정보 공유로 이용자의 욕구에 맞는 서비스가 제공될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

한편, 발달장애인 주간활동서비스와 방과후활동서비스는 발달장애인의 의미 있는 낮 활동과 방과 후 활동을 지원해 지역사회 참여와 안정적인 일상생활을 돕는 서비스다. 이용을 희망하는 경우 주소지 관할 읍·면·동 행정복지센터에서 신청할 수 있다.

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