[ESG트렌드] 용산구, 청소년·주민 함께한 ‘2026 으~쓱(ESG) 페스티벌’ 개최 外

‘ESG 트렌드’는 기업의 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance) 분야 주요 활동과 동향을 모아 전하기 위해 기획된 코너다. 국내외 기업들이 발표한 친환경 경영, 탄소 저감 활동, 지역사회 지원, 아동·가족 대상 사회공헌, 상생 협력, 윤리·투명경영 강화 등 다양한 소식 가운데 우리 아이들이 살아갈 다음 세대의 지속가능성을 높이고 가정과 지역사회에 긍정적인 영향을 미치는 사례를 중심으로 의미 있는 정보를 선별해 소개한다. -편집자 말

◇ 용산구, 청소년·주민 함께한 ‘2026 으~쓱(ESG) 페스티벌’ 개최

서울 용산구(구청장 김경대)는 지난 7일 용산청소년센터에서 청소년과 지역주민이 함께하는 ‘2026 으~쓱(ESG) 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.

‘으~쓱’은 환경·사회·협력을 뜻하는 이에스지(ESG)를 친근하게 표현한 행사명이다. 이번 축제는 ‘함께 즐기고, 함께 실천하고, 함께 만드는 환경·사회·협력(ESG)!’을 주제로 열렸다. 청소년과 주민들이 환경보호와 사회적 가치, 참여와 협력의 의미를 일상 속에서 쉽고 재미있게 경험할 수 있도록 마련됐다.

특히 청소년들이 축제 기획부터 프로그램 운영까지 주도적으로 참여해 의미를 더했다. 직접 준비한 체험 활동을 주민들과 함께하며 지역사회의 일원으로서 환경·사회·협력의 가치를 실천했다.

행사장은 ESG의 세 가지 가치를 담은 체험 공간으로 꾸며졌다. 환경(E) 구역에서는 청소년 아나바다 장터와 친환경 체험을 운영해 자원 재활용과 쓰레기 줄이기를 알렸다. 사회(S) 구역에서는 지역기관과 청소년 동아리가 체험 부스를 마련해 나눔과 공동체의 가치를 전했다.

협력(G) 구역에서는 ‘같이가치 체험’, ‘지(G)켜라 우리동네’ 등 주민 참여형 프로그램을 진행했다. 청소년과 주민들은 함께 체험하고 문제를 풀며 소통과 협력의 의미를 나눴다.

가족 단위 참석자를 위한 ‘올인원 매직쇼’도 열렸다. 김경대 용산구청장은 마술 공연에 직접 참여해 청소년과 주민들과 어울렸다. 이 밖에도 ESG 도장 모으기(스탬프 투어), ‘호호 지구호빵!’ 등 다양한 부대 프로그램이 운영됐다.

김경대 용산구청장은 “환경·사회·협력(ESG)은 특별한 것이 아니라 일상 속 작은 실천과 서로를 배려하는 마음에서 시작된다”며 “앞으로도 청소년들이 지역사회의 주체로 성장하고 다양한 활동을 펼칠 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

◇ 9.81파크 제주, 기업 단체 이용객 11.7% 증가…체험형 워크숍 수요 확대

디에스엠(DSM)이 운영하는 9.81파크 제주가 기업 워크숍과 단체 행사 수요 증가에 힘입어 성장세를 이어가고 있다.

9.81파크 제주는 올해 1월부터 10월까지 기업 단체 이용객이 지난해 같은 기간보다 11.7% 증가했다고 10일 밝혔다. 연말 기업 워크숍과 단체 행사 수요를 고려하면 올해 연간 기업 단체 이용객은 전년 대비 약 18% 늘어날 것으로 전망했다.

최근 기업 워크숍과 단체 행사는 단순한 관광이나 친목 활동에서 벗어나 구성원들이 함께 참여하고 교류하는 체험형 프로그램으로 다양해지고 있다. 국내외 마이스(MICE) 산업에서도 인공지능(AI)과 환경·사회·지배구조(ESG)가 주요 화두로 떠오르면서 기업 행사에 관련 요소를 반영하려는 움직임이 나타나고 있다.

9.81파크 제주는 이러한 수요에 맞춰 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT) 등 첨단 정보기술(IT)을 접목한 레저 콘텐츠와 친환경 시설을 운영하고 있다. 제주 자연환경을 활용한 건축 설계를 적용했으며, 화석연료를 사용하지 않는 중력가속도 기반 레이싱 콘텐츠를 선보이고 있다. 디지털 기술과 게임 요소를 결합해 임직원들이 함께 도전하고 소통할 수 있는 액티비티도 제공한다.

이러한 경쟁력을 바탕으로 한국관광공사가 선정하는 ‘코리아 유니크베뉴’와 제주관광공사가 선정하는 ‘제주 유니크베뉴’에도 이름을 올렸다.

대표 콘텐츠인 ‘그래비티 레이싱’은 팀 대항전과 기록 경쟁 등 게임 요소를 접목해 참가자들이 함께 경쟁하고 성취감을 나눌 수 있도록 구성됐다. 이 밖에도 링고, 아레나·프로아레나, 스포츠랩 등 다양한 실내외 액티비티를 갖춰 참가자들이 취향에 맞는 활동을 즐기며 자연스럽게 소통하고 협력할 수 있도록 했다.

기업별 행사 목적과 규모에 맞춘 프로그램 운영도 특징이다. 10~20명 규모의 소규모 워크숍부터 200~300명이 참여하는 대형 마이스(MICE) 행사까지 진행할 수 있으며, 참가 인원과 행사 취지에 따라 액티비티 구성과 이동 동선을 사전에 조율한다. 기업별 맞춤 상담부터 전담 크루의 현장 안내까지 행사 운영 전반을 지원해 담당자의 준비 부담을 줄이고 참가자들이 프로그램에 집중할 수 있도록 돕는다.

9.81파크 제주의 기업 단체 이용객은 2023년부터 2025년까지 연평균 7.3%의 성장률을 기록했다. 올해는 10월까지 지난해 연간 이용객의 97.8%에 해당하는 실적을 달성했다.

디에스엠 관계자는 “기업 워크숍과 마이스 행사에서도 구성원들의 다양한 취향을 반영하고 함께 참여할 수 있는 체험형 콘텐츠에 대한 관심이 높아지고 있다”며 “앞으로도 9.81파크 제주만의 차별화된 레저 콘텐츠와 맞춤형 행사 운영 역량을 바탕으로 기업 고객들에게 새로운 경험을 제공해 나갈 것”이라고 말했다.

◇ 프로젝트퀘스천, 무신사·딜리버리랩과 청년 ESG 직무교육 ‘성동체인저스’ 성료

프로젝트퀘스천(대표이사 최은원)이 성동구 ESG 협약사업의 일환으로 무신사, 딜리버리랩과 함께 진행한 청년 직무교육 프로그램 ‘성동체인저스 3기’를 마무리했다고 밝혔다.

올해로 3년 연속 운영된 성동체인저스는 기업의 ESG 활동과 청년들의 직무 경험을 연결하는 프로젝트형 교육사업이다. 올해는 무신사 업사이클 디자인 교육에 12명, 딜리버리랩 광고·마케팅 교육에 10명 등 성동구 청년 22명이 참여해 전원이 교육과정을 수료했다.

무신사와 진행한 ‘업사이클 디자인 프로젝트’는 재고 의류에 새로운 가치를 부여하는 자원순환형 교육으로 운영됐다. 참여 청년 12명은 8주간 무신사가 제공한 재고 의류와 자투리 원단을 활용해 상품 기획부터 디자인, 시제품 제작까지 전 과정을 경험했다.

무신사 ESG 담당 실무진도 멘토링에 참여해 기업의 자원순환 활동과 지속가능성에 대한 이해를 높이고, 청년들의 아이디어가 실제 제품으로 구현될 수 있도록 지원했다.

완성된 업사이클 디자인 결과물은 친환경 페스티벌 ‘민트웨이브’ 전시와 개인 포트폴리오 제작으로 이어졌다. 무신사는 공식 뉴스룸을 통해 이번 프로젝트의 성과를 소개하며 기업과 청년이 함께 만들어낸 자원순환의 가치를 조명했다.

외식 플랫폼 기업 딜리버리랩과 진행한 ‘광고·마케팅 실무 프로젝트’에는 청년 10명이 참여했다. 참가자들은 4주간 실제 기업 광고를 기획하고 광고 소재 제작, 캠페인 운영, 성과 분석과 개선 전략 수립 등 마케팅 실무 전반을 경험했다.

딜리버리랩 마케팅 현직자들은 멘토로 참여해 실무 노하우와 피드백을 제공했다. 참여자들은 기업의 실제 마케팅 과제를 수행하며 현업에 필요한 문제 해결 능력과 협업 역량을 키우고 실무형 포트폴리오를 완성했다.

이번 사업은 청년 22명이 기업 현직자의 멘토링을 통해 실제 직무를 경험하고 교육과정을 수료했다는 점에서 의미가 있다. 기업에는 ESG·CSR 활동과 청년 인재 육성의 기회를 제공하고, 청년에게는 현장 중심의 직무 경험과 구체적인 결과물을 제공하는 협력 모델을 구축했다.

최은원 프로젝트퀘스천 대표는 “소셜임팩트와 ESG 실천을 선도하는 성동구에서 지역 기업들과 함께 사회적 가치를 만들어가는 사업에 3년 연속 참여하게 된 것은 매우 뜻깊은 일”이라며 “기업의 ESG 활동이 단순한 사회공헌에 그치지 않고 청년들에게 실질적인 직무 경험과 성장의 기회로 이어졌다는 점에서 의미가 크다”고 말했다.

이어 “지역 기업과 청년이 함께 만들어가는 사회적 성과를 고려할 때 이러한 협력사업은 더욱 지속되고 확대될 필요가 있다”며 “프로젝트퀘스천은 앞으로도 지역 기업들이 ESG를 실천하고 사회적 임팩트를 확장할 수 있도록 기업과 청년, 지역사회를 연결하는 가교 역할을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.

한편 프로젝트퀘스천은 예비창업자와 청년을 대상으로 기업의 ESG·CSR 활동과 연계한 직무·커리어 교육을 운영하고 있다. 기업의 자원과 실무 과제를 청년들의 아이디어와 연결하고, 제품·서비스의 사업 가능성을 검증하는 개념검증(PoC) 프로젝트를 통해 교육과 산업 현장을 잇는 협력 모델을 확대하고 있다.

◇ 티더블유에스, 다회용기 전문 세척 시스템으로 일회용품 감축·ESG 경영 지원

친환경 자원순환 정책과 기업의 ESG 경영이 확산하면서 다회용 식기 전문 세척기업 주식회사 티더블유에스(TWS)가 전문 세척 서비스 역량을 바탕으로 사업 영역을 넓히고 있다.

2022년 11월 설립된 티더블유에스는 식판과 식기, 다회용 컵 등의 전문 세척과 함께 다회용기 대여·공급·회수 서비스를 제공하는 자원순환 솔루션 기업이다. 급식시설과 공공기관, 학교, 장례식장, 기업체, 지역 축제 등 다회용기 세척이 필요한 다양한 현장에 맞춤형 서비스를 공급하고 있다.

티더블유에스의 주요 경쟁력은 회수부터 재공급까지 이어지는 6단계 전문 세척 관리 체계다. 사용한 다회용기를 회수해 입고한 뒤 종류와 상태에 따라 분류하고 세척, 헹굼, 소독, 건조 과정을 거쳐 최종 검수 후 재공급한다.

위탁 세척 서비스를 이용하면 급식시설과 사업장은 자체 세척에 필요한 인력 운영과 설비 투자, 작업 공간 확보 등의 부담을 줄일 수 있다. 티더블유에스는 고객사별 현장 환경에 맞춘 세척 서비스를 제공해 위생 관리와 운영 효율성을 함께 높인다는 방침이다.

공공기관과 민간기업, 교육시설 등 다양한 분야에서 사업 경험도 쌓았다. 경기도청과 안양시청 등 관공서를 비롯해 웨딩뷔페와 일반 급식시설의 세척 사업을 수행했다.

SK와 스타벅스의 다회용 컵 세척 운영 대행 경험을 바탕으로 제주 지역 축제와 행사에서 다회용기 세척 사업에도 참여했다. 교육 분야에서는 경기도 내 유치원과 어린이집, 서울·경기 지역 초·중·고등학교를 대상으로 세척 사업을 진행하고 있다. 장례식장과 군 급식시설 등 위생 관리가 중요한 현장에서도 서비스를 제공하고 있다.

지역별 세척 거점도 확대하고 있다. 2026년 안양 세척 사업장을 확장 이전했으며, 5월에는 대전 사업장을 새로 설립했다. 제주 사업장까지 포함해 주요 지역에 세척 거점을 확보하고 전국 단위 세척 수요에 대응할 수 있는 기반을 마련했다.

티더블유에스는 이들 거점을 활용해 공공기관과 단체급식, 교육시설, 민간기업 등으로 사업을 확대할 계획이다.

일회용품 감축 정책과 기업의 ESG 경영 이행이 확대되면서 다회용기 도입 수요도 늘고 있다. 다회용기를 지속적으로 사용하려면 위생적인 세척과 안정적인 회수·재공급 체계가 뒷받침돼야 한다.

티더블유에스는 전문 세척 서비스를 통해 지방자치단체와 기업이 별도의 세척 인프라를 구축하지 않고도 다회용기 운영을 확대할 수 있도록 지원한다는 구상이다. 앞으로 학교와 기업체 급식, 공공기관 구내식당, 지역 행사 등으로 서비스 영역을 넓힐 방침이다.

티더블유에스 관계자는 “다양한 현장 경험을 바탕으로 위생적이고 안전한 다회용기 사용 환경을 조성할 것”이라며 “일회용품 감축과 지속가능한 자원순환 사회 구축에 앞장서겠다”고 말했다.