육아기 10시 출근제, 나도 해당될까?

【베이비뉴스 김솔미 기자】

"내년에는 일하는 엄마아빠 10시 출근하세요" 고용노동부가 발표한 2026년 일?가정 양립 지원 강화 주요 내용을 싹 다 정리했어.

1. 육아기 근로시간 단축 급여 상한액 인상
육아기 근로시간 단축 급여의 기준 금액 상한액이 현재 220만 원에서 250만 원으로 인상돼. 근로시간이 줄어든 만큼 발생했던 소득 공백이 조금이나마 줄어들 예정이야. 

2. 육아휴직 관련 지원 확대
기업이 육아휴직자를 대체할 인력을 채용하거나, 동료가 휴직자의 업무를 분담할 때 지급되는 지원금도 인상 돼. 기업 입장에서 육아휴직자를 안심하고 지원할 수 있는 여건이 마련되는 셈!

3. 육아기 10시 출근제  
가장 눈길을 끄는 건, 바로 '육아기 10시 출근제'! 육아를 위해 하루 1시간 근로시간을 단축한 근로자에게 임금 삭감없이 근무할 수 있도록 허용하는 사업주에게 월 30만 원 지원한대. 

2026년을 앞두고 어김없이 쏟아지는 일하는 엄마 아빠를 위한 지원책들. 근데, 내년에는 눈치 안 보고 쓸 수 있을까? 제발~~