[복지뉴스] 에너지바우처 신청 시작… 취약계층 냉·난방비 지원 강화 外

아이를 키우다 보면 신경 써야 할 일이 많아 정부와 지방자치단체가 제공하는 다양한 복지 혜택을 미처 챙기지 못하는 경우도 적지 않다. ‘복지뉴스’는 아이를 키우는 가정에 도움이 되는 복지 정책과 제도 관련 주요 소식을 전하기 위해 기획된 코너다. 돌봄·보육 지원 정책과 아동·가족 복지 제도, 취약계층 지원 사업 등 다양한 소식 가운데 양육 가정의 안정적인 생활과 삶의 질 향상에 도움이 되는 정보를 선별해 소개한다.

◇ 에너지바우처 신청 시작… 취약계층 냉·난방비 지원 강화

취약계층의 냉·난방 에너지 비용 부담을 덜어주기 위한 2026년도 에너지바우처 사업이 본격 추진된다.

기후에너지환경부는 오는 7월 1일 사업 시행에 앞서 6월 15일부터 12월 31일까지 전국 읍·면·동 행정복지센터와 복지로를 통해 에너지바우처 신규 신청·접수를 진행한다고 밝혔다.

에너지바우처는 에너지 취약계층이 전기·도시가스·지역난방 등 냉·난방 에너지를 보다 안정적으로 이용할 수 있도록 지원하는 제도다. 지난해 수급자 가운데 자격 변동이 없는 경우에는 별도 신청 없이 자동 등록될 예정이다.

지원 대상은 「국민기초생활 보장법」에 따른 생계·의료·주거·교육급여 수급 가구 가운데 본인 또는 세대원이 노인, 영유아, 장애인, 임산부, 중증질환자, 한부모가족, 소년소녀가정, 다자녀가구 등에 해당하는 경우다.

대상 가구는 전기·도시가스·지역난방 요금을 자동 차감받거나 국민행복카드를 활용해 등유, 액화석유가스(LPG) 등 필요한 에너지를 직접 구매할 수 있다.

올해는 수급자의 주거 여건을 고려한 맞춤형 지원이 확대된다. 특히 에너지 비용이 월세 등에 포함돼 바우처를 직접 사용할 수 없는 가구를 위해 사업 기간 중 에너지 비용을 현금으로 지원하는 '사전 예외지급' 제도가 새롭게 도입된다.

또한 연탄쿠폰을 사용하는 에너지 취약계층을 대상으로 기존 연탄보일러를 비연탄 보일러로 교체하고 난방연료 전환에 필요한 비용을 지원하는 '연탄전환 에너지바우처' 사업도 처음 시행된다.

정부는 복지 사각지대 해소를 위해 '찾아가는 복지서비스'도 확대한다. 우체국 집배원과 사회복지사 등이 직접 가정을 방문해 실태조사와 제도 안내를 실시하고, 에너지바우처 사용을 지원하는 서비스를 올해 12만2000세대까지 확대 운영할 계획이다.

아울러 한국에너지공단과 지방자치단체가 협력해 에너지바우처 사용 현황을 점검하고 에너지 위기 가구를 선제적으로 발굴하는 등 촘촘한 에너지복지 지원체계를 구축할 방침이다.

에너지바우처 신청과 사용 방법은 관할 행정복지센터 또는 에너지바우처 통합상담센터를 통해 확인할 수 있으며, 자세한 내용은 에너지바우처 누리집에서도 안내받을 수 있다.

또 연탄보일러 교체와 연탄전환 에너지바우처 지원 관련 사항은 한국에너지재단 연탄전환 의향조사 통합센터에서 문의할 수 있다.

이경수 기후에너지환경부 기후에너지정책관은 "에너지 위기와 기후변화 상황 속에서 취약계층이 폭염과 한파에 효과적으로 대응할 수 있도록 에너지바우처의 적기 신청과 원활한 사용을 적극 지원하겠다"고 말했다.

◇ 진교훈 강서구청장 "구민 누구도 소외되지 않는 안심복지도시 만들 것"

 

진교훈 강서구청장이 "구민 한 분도 소외되지 않는 안심복지도시를 실현하겠다"고 밝혔다.

진 구청장은 지난 10일 서울 강서구 곰달래문화복지센터에서 열린 '사회복지시설 종사자 실무 역량강화 교육'에 참석해 "더 촘촘한 복지와 안전망을 구축해 나가겠다"고 말했다.

이어 "지난 2년 6개월 동안 강서구청장으로 일하면서 받았던 상 가운데 사회복지사들이 주신 '복지구청장상'이 가장 의미 있고 가치 있는 상이었다"며 "앞으로도 늘 여러분과 소통하고 현장의 목소리에 귀 기울이겠다"고 강조했다.

이번 교육은 변화하는 복지 환경에 대응하고 사회복지시설 종사자들의 실무 역량 강화를 지원하기 위해 마련됐다. 특히 복지 현장에서 바로 활용할 수 있는 사례 중심의 강의를 통해 실질적인 업무 능력 향상에 초점을 맞췄다.

교육에는 지역 사회복지관과 각종 복지시설에서 근무하는 사회복지사 100여 명이 참석해 복지서비스 제공 역량을 높이는 시간을 가졌다.

진 구청장은 사회복지시설 종사자 복지포인트를 100% 인상하고 지원 대상을 확대하는 등 사회복지사 처우 개선과 권익 증진에 기여한 공로를 인정받아 서울시사회복지사협회로부터 '복지구청장상'을 수상한 바 있다.

강서구는 앞으로도 복지 현장 종사자들의 전문성 향상과 복지서비스 질 제고를 위한 다양한 지원 사업을 추진해 나갈 계획이다.

◇ 한국사회보장정보원, 5개 공공기관 합동 '청렴라이브' 개최

한국사회보장정보원(원장 김현준)은 지난 11일 한국사회보장정보원 강당에서 종합 청렴 교육 프로그램 '청렴라이브(Live)'를 개최했다.

이번 교육은 한국사회보장정보원을 비롯해 한국건강증진개발원, 한국보건의료연구원, 한국국제보건의료재단, 국가생명윤리정책원 등 보건복지행정타운 입주 5개 공공기관이 공동 주최했으며, 국민권익위원회 국가청렴권익교육원이 주관했다.

행사에는 각 기관장을 비롯한 임직원 150여 명이 참석했다.

'청렴라이브'는 국민권익위원회의 대표 청렴 교육 프로그램으로, 기존 강의 중심 교육에서 벗어나 연극과 샌드아트 등 문화 콘텐츠를 활용해 청렴의 가치를 쉽고 자연스럽게 전달하는 방식으로 운영된다.

이날 행사는 참여 기관 소개를 시작으로 공직사회 내 갑질 근절과 상호 존중의 중요성을 다룬 청렴연극 'Stop 갑질' 공연이 진행됐다. 이어진 청렴 특강에서는 공직자가 숙지해야 할 주요 청렴 법령과 실천 수칙을 소개했으며, 샌드아트 공연 '별이 빛나는 밤에'를 통해 청렴의 의미를 되새기는 시간을 가졌다.

특히 이번 행사는 보건복지행정타운 입주기관들이 함께 추진한 첫 합동 청렴교육이라는 점에서 의미를 더했다. 참여 기관들은 이번 교육을 계기로 기관 간 소통과 협력을 강화하고, 투명하고 청렴한 공직문화 조성에 함께 노력하기로 했다.

김현준 한국사회보장정보원장은 "이번 청렴라이브는 보건복지행정타운 입주 5개 공공기관이 청렴 윤리를 확립하고 투명한 경영 실천 의지를 다지는 뜻깊은 자리였다"며 "앞으로도 기관 간 긴밀한 협력을 통해 국민에게 신뢰받는 청렴한 공공기관이 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

◇ 한국사회복지협의회, 사회복지계 최초 인권경영시스템 인증 획득

한국사회복지협의회(회장 김현훈)는 지난 12일 중소벤처기업인증원으로부터 인권경영시스템(HRMS·Human Rights Management System) 인증을 획득했다.

인권경영시스템 인증은 유엔 국제인권선언과 국가인권위원회 인권경영 가이드라인을 바탕으로 국제표준화기구(ISO) 핵심 체계에 부합하도록 개발된 인증 제도다. 공인 인증기관이 조직의 인권경영 체계 구축 수준과 법규 준수 여부, 인권 리스크 관리, 개선 활동 등을 종합적으로 평가해 인증을 부여한다.

이번 인증은 한국사회복지협의회가 추진해 온 인권존중 경영과 사회적 책임 실천 노력을 공식적으로 인정받은 결과다. 특히 보건복지부 산하기관 가운데 국민건강보험공단에 이어 두 번째 인증 사례이자 사회복지 분야 공공기관 가운데 최초 사례라는 점에서 의미가 크다.

한국사회복지협의회는 그동안 인권경영헌장 제정과 인권영향평가 실시, 인권침해 구제절차 운영, 임직원 인권교육 강화, 이해관계자 참여 확대 등 인권 중심의 경영체계를 지속적으로 구축해 왔다.

또한 기관 운영 전반에 인권의 가치를 반영하고 국민과 사회복지 현장, 임직원 모두가 존중받는 조직문화를 조성하기 위해 다양한 노력을 기울여 왔다.

김현훈 한국사회복지협의회장은 "사회복지의 출발점은 사람에 대한 존중이며, 인권은 모든 복지정책과 서비스가 지향해야 할 가장 기본적인 가치"라며 "이번 인증은 한국사회복지협의회가 추구해 온 사람 중심 복지와 인권존중 경영의 성과를 공식적으로 인정받은 뜻깊은 결과"라고 말했다.

이어 "복지는 제도 이전에 사람에 대한 존중에서 시작된다"며 "앞으로도 국민과 복지 현장의 목소리에 더욱 귀 기울이고 인권과 신뢰를 바탕으로 누구도 소외되지 않는 포용적 복지사회 조성에 앞장서겠다"고 밝혔다.

엄진엽 중소벤처기업인증원장은 "한국사회복지협의회는 최고경영진의 확고한 의지와 체계적인 인권경영 추진 기반을 바탕으로 인권존중 문화 확산에 모범을 보여주고 있다"며 "이번 인증이 보건복지부 산하 공공기관과 사회복지 분야 전반에 인권경영 문화를 확산하는 계기가 되기를 기대한다"고 평가했다.

한국사회복지협의회는 이번 인증을 계기로 인권경영 체계를 더욱 고도화하고, 전국 사회복지협의회와 사회복지 현장에 인권존중 문화를 확산하는 한편 국민에게 신뢰받는 공공기관으로서 사회적 책임 이행에 힘써 나갈 계획이다.

◇ 성북구 정릉종합사회복지관, MG새마을금고서 3920만 원 상당 차량 지원받아

서울 성북구(구청장 이승로)가 지난 11일 MG새마을금고 지역희망나눔재단의 '사회복지시설 차량 지원사업'에 선정돼 3920만 원 상당의 신규 차량을 지원받고 전달식을 개최했다.

이날 전달식에는 배준성 MG새마을금고중앙회 서울지역본부장, 황하연 성북제일새마을금고 이사장, 이승로 성북구청장, 채성현 정릉종합사회복지관장 등이 참석했으며, 정릉종합사회복지관 이용 주민들도 함께해 의미를 더했다.

이번 차량 지원은 이동 지원에 어려움을 겪고 있던 정릉종합사회복지관의 노후 차량 문제를 해소하기 위해 마련됐다.

정릉종합사회복지관은 가파른 언덕과 좁은 골목길이 많은 지역 특성상 차량 운행 시 높은 안정성이 요구되는 곳이다. 하지만 기존 차량의 노후화로 인해 복지관 이용자 이동 지원 과정에서 안전 문제가 꾸준히 제기돼 왔다.

이에 MG새마을금고 지역희망나눔재단은 지역사회 상생 경영의 일환으로 최신형 현대 스타리아 차량을 기부했다.

전달된 차량은 넓은 내부 공간과 강화된 안전 사양을 갖추고 있어 복지관 이용자 이동 지원은 물론 사례관리, 재가복지사업 등 다양한 현장 복지서비스 운영에 활용될 예정이다.

MG새마을금고 관계자는 "지역 주민들의 사랑으로 성장한 새마을금고가 이웃들의 안전한 이동권 보장에 기여할 수 있어 뜻깊다"며 "새 차량이 가파른 언덕길을 넘어 지역사회 곳곳에 따뜻한 복지를 전하는 희망의 발이 되기를 바란다"고 말했다.

채성현 정릉종합사회복지관장은 "새 차량의 든든한 모습처럼 주민이 주도하는 공동체를 만들어가기 위한 기관의 미션을 실천하며 지역사회와 함께하겠다"며 감사의 뜻을 전했다.

이승로 성북구청장은 "어려운 시기에 지역 복지 발전을 위해 큰 기부를 실천해 준 MG새마을금고에 감사드린다"며 "노후 차량으로 인한 이용 어르신과 직원들의 안전 우려를 덜게 된 만큼 구청도 촘촘한 복지 실현을 위해 협력체계를 더욱 강화하겠다"고 말했다.

한편 이날 전달된 스타리아 차량은 차량 등록 등 행정 절차를 마친 뒤 정릉종합사회복지관의 이동 지원 사업과 현장 복지 프로그램 운영에 본격 투입될 예정이다.