【베이비뉴스 이유주 기자】

고용 안정성이 높은 상용직 일자리가 26년 5개월 만에 처음으로 감소한 것으로 나타났다. 특히 20~30대 청년층을 중심으로 감소세가 두드러졌다.
15일 국가데이터처 국가통계포털(KOSIS)과 경제활동인구 마이크로데이터를 분석한 결과에 따르면, 지난달 임금근로자 가운데 상용근로자는 1674만 명으로 집계됐다. 이는 지난해 같은 달보다 7000명 줄어든 수치다.
상용근로자 수가 전년 동월 대비 감소한 것은 외환위기 여파가 이어지던 1999년 12월 이후 처음이다.
감소 폭은 청년층에서 특히 크게 나타났다. 지난달 20대 상용근로자는 16만 4000명, 30대는 3만 4000명 줄어들어 두 연령대를 합쳐 19만7000개의 상용직 일자리가 감소했다. 이는 코로나19 확산기였던 2020년 12월(-21만 7000명) 이후 가장 큰 감소 규모다.
산업별로는 제조업 부문의 고용 부진이 영향을 미친 것으로 분석된다. 제조업 상용직은 20대에서 3만 6000명, 30대에서 5만 6000명 감소해 총 9만 2000명이 줄었다.
업종별로 살펴보면 20대는 정보통신업에서, 30대는 전문·과학 및 기술서비스업에서 상용직 감소 폭이 상대적으로 컸다.
전문가들은 인공지능(AI) 확산에 따른 일자리 대체 현상이 사회 초년생들이 선호하는 양질의 일자리를 위축시키고 있다고 진단한다. 특히 IT 업계를 중심으로 채용이 신입보다 경력직 위주로 이뤄지면서 청년층의 노동시장 진입 문턱이 높아지고 있다는 분석이다.
정부도 청년 고용 악화 흐름을 예의주시하며 대응 방안을 마련할 방침이다.
구윤철 부총리 겸 재경부 장관은 지난 12일 비상경제본부 회의 겸 경제관계장관회의에서 "청년 고용 상황 개선에 정책의 최우선 순위를 두고 혼신의 노력을 다하겠다"며 "계층별, 업종별 세부 고용 동향을 면밀히 분석해 신속한 조치가 필요한 사항은 즉시 개선하고 중장기 제도 개선에 나설 것"이라고 예고했다.
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