[제약·바이오 트렌드] 삼익제약, 환경·안전보건 국제표준 인증 신규 취득 外

‘제약·바이오 트렌드’는 영유아 및 아동을 양육하는 양육자들에게 도움이 되는 의약품·건강관리 분야의 최신 소식을 한눈에 전하기 위해 기획된 코너다. 국내 제약·헬스케어·바이오 기업들이 발표한 신제품 출시, 임상·연구 성과, 건강 캠페인, 사회공헌 활동 등 다양한 소식 가운데 가족 건강과 삶의 질 향상에 도움이 되는 정보를 선별해 소개한다. -편집자 말

◇ 삼익제약, 환경·안전보건 국제표준 인증 신규 취득… ESG 경영체계 완비

삼익제약(대표이사 이충환·권영이)은 환경경영시스템(ISO 14001:2015)과 안전보건경영시스템(ISO 45001:2018) 국제표준 인증을 신규 취득했다고 20일 밝혔다. 이번 인증은 한국컴플라이언스인증원(KCCA)의 심사를 거쳐 서울 본사와 인천공장·연구소를 포함한 전 사업장에 부여됐다.

ISO 14001과 ISO 45001은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 국제 표준으로, 기업의 환경경영 및 안전보건 관리체계가 국제 수준에 부합함을 인증하는 제도다. ISO 14001은 사업 전반의 환경영향을 체계적으로 식별·관리하고 환경 법규 준수 및 지속적 개선을 요구하는 표준이며, ISO 45001은 사업장 내 산업재해 예방과 안전한 작업환경 구축을 위한 안전보건 관리체계의 국제 기준이다.

이번 성과는 삼익제약이 작년 12월 ISO 14001과 ISO 45001 인증 도입을 공식 발표한 지 7개월 만에 목표했던 인증을 실제로 완수한 것이다. 회사는 코스닥 상장 직후 제시한 ‘2026년 상반기까지 글로벌 스탠더드에 부합하는 경영시스템을 완비하겠다’는 로드맵을 계획대로 이행해 나가고 있다. 이로써 의약품 연구개발부터 제조에 이르는 전 과정의 환경영향을 체계적으로 관리하고, 임직원의 안전이 보장되는 작업환경을 갖춘 경영시스템을 공식 인정받게 됐다.

윤리경영 부문에서도 지속적인 노력이 결실을 맺었다. 앞서 지난 6월에는 같은 KCCA의 심사를 통해 부패방지경영시스템(ISO 37001:2025) 갱신 인증을 획득했다. 삼익제약은 KCCA로부터 2020년 최초 인증, 2023년 갱신에 이은 세 번째 인증으로 연구개발(R&D)부터 제조, 판매, 수출입에 이르는 전 사업영역에서 투명하고 공정한 경영체계를 지속적으로 운영해 온 성과를 인정받았다.

이를 통해 삼익제약은 환경(E)·안전보건(S)·윤리경영(G)을 포괄하는 국제표준 경영시스템을 갖추게 됐다. 삼익제약 이충환 대표이사는 “작년 12월 ISO 14001·45001 인증 도입을 발표할 때 설정한 목표를 계획대로 달성했다”며 “코스닥 상장사로서 사회적 책임을 강화하고 글로벌 시장에서의 신뢰도를 제고하기 위한 ESG 경영 로드맵이 가시적 성과로 이어졌다”고 밝혔다.

향후 삼익제약은 임직원 교육과 위험성 평가 체계를 고도화하고, 에너지 효율 개선 및 폐기물 관리 최적화, 안전보건 리스크 사전 예방 등 구체적 ESG 실행 과제를 지속 추진할 계획이다. 이를 기반으로 국제표준에 부합하는 지속가능경영 체계를 한층 강화해 나갈 방침이다.

◇ ㈜에이스제약, 종암동 한부모가정에 1,400만원 상당 화장품 기부

서울 성북구(구청장 이승로)는 지난 16일 ㈜에이스제약(대표 안옥현)이 종암동 저소득 한부모가정을 위해 1,400만원 상당의 화장품을 기부했다.

이번 기부는 경제적 어려움을 겪는 한부모가정의 일상에 작은 활력을 더하고자 마련됐다. ㈜에이스제약은 비인센트 향수 480개와 헤어미스트 420개를 전달했으며, 기부 물품은 도움이 필요한 저소득 한부모가정에 지원될 예정이다.

㈜에이스제약은 종암동을 위해 여러 차례 기부를 이어오며 지역사회 나눔문화 확산과 사회공헌 활동에 꾸준히 참여하고 있다.

안옥현 대표는 "지역사회 이웃들에게 조금이나마 도움이 되기를 바라는 마음으로 이번 기부를 준비했다"며 "앞으로도 종암동과 함께하며 도움이 필요한 이웃들에게 지속적인 관심과 나눔을 이어가겠다"고 말했다.

류일환 종암동장은 "매번 종암동을 위해 따뜻한 나눔을 실천해 주시는 ㈜에이스제약과 안옥현 대표께 깊이 감사드린다"며 "전달받은 화장품은 꼭 필요한 저소득 한부모가정에 소중히 전달하겠다"고 말했다.

◇ “비타500 라벨 붙이고 일급 100만 원 받자!” 광동제약, 알바몬과 ‘레벨이 다른 라벨 알바’ 참가자 모집

광동제약(대표이사 최성원?박상영)은 웍스피어에서 운영하는 알바몬과 함께 아르바이트생 응원 캠페인 ‘레벨이 다른 라벨 알바’를 진행하고 참가자를 모집한다고 21일 밝혔다.

이번 캠페인은 실제 아르바이트 현장에서 비타500이 위로와 격려를 전하는 수단으로 활용된다는 소비자 사연에 착안해 기획됐다. 광동제약은 학업과 취업 등으로 치열한 하루를 보내고 있는 청년들에게 비타500을 통해 일상의 활력과 응원의 메시지를 전달한다는 방침이다.

‘레벨이 다른 라벨 알바’는 참가자가 비타500 라벨 스티커를 직접 부착하는 방식으로 진행된다. 선발 인원은 총 5명이며, 각각 일급 100만 원이 지급된다. 이렇게 라벨이 부착된 비타500은 인플루언서를 통해 각지에서 일하는 알바생들에게 직접 전달될 예정이다.

이와 함께 ‘레벨이 다른 응원’ 온라인 공모 이벤트도 함께 진행된다. 이벤트 페이지를 통해 알바생을 응원하는 10자 이내 문구를 응모하면 참여 가능하며, 선정된 문구는 실제 ‘비타500 알바몬 에디션’ 제품 라벨로 제작될 예정이다. 수상작으로 선정된 5명에게는 각각 50만 원의 상금이 수여되며, 참여자 500명에게는 추첨을 통해 비타500 1박스를 증정한다.

아르바이트 참가 신청 및 응원 메시지 공모는 내달 2일까지 알바몬 공식 홈페이지 및 앱을 통해 가능하며, 캠페인 관련 자세한 내용은 광동제약과 알바몬 공식 SNS 채널을 통해 확인할 수 있다.

광동제약 관계자는 “이번 협업을 통해 청년들에게 따뜻한 위로와 공감은 물론, 서로에게 응원하는 마음을 전하는 계기가 되길 기대한다”며 “앞으로도 비타500을 통해 일상에 활력을 더할 수 있는 다양한 캠페인을 지속 선보일 계획”이라고 밝혔다.

한편, 광동제약은 올해 비타500 ‘마음을 전해요’ 캠페인을 전개하며 비타500 신규 라벨 패키지를 선보였다. 새 패키지에는 응원, 축하, 플러팅 등 5가지 테마의 총 45가지 문구를 담아 일상 속 소통 매체로서의 의미를 더했다. 이와 함께 출시된 비타500 ‘축하에디션’ 10입 세트는 케이스 내지에 이름을 적을 수 있는 공간을 마련해, ‘인증샷’을 통해 추억을 남기기 좋아하는 젊은 소비자들의 주목을 모으고 있다.

◇ 고려은단, '콘드로이친황산염' 식약처 개별인정형 원료 획득

고려은단이 '콘드로이친황산염'에 대해 식품의약품안전처로부터 관절 및 연골 건강 기능성을 인정받으며 건강기능식품 개별인정형 원료 승인을 획득했다.

고려은단은 자사 원료인 '콘드로이친황산염’이 식약처의 개별인정형 원료(인정번호 제2026-16호)로 인정받아 '관절 및 연골 건강에 도움을 줄 수 있음' 기능성을 공식 인정받았다고 밝혔다.

개별인정형 원료는 「건강기능식품 공전」에 등재되지 않은 원료를 대상으로 기업이 자체적으로 확보한 안전성 및 기능성 자료를 제출하면 식약처가 개별 심사를 거쳐 인정하는 제도다.

이번에 인정받은 콘드로이친황산염은 1일 섭취량 1,200mg 기준에서 관절 및 연골 건강 기능성을 인정받았다. 식약처는 국내외 섭취량 평가 자료와 인체적용시험 결과 등을 종합적으로 검토해 해당 섭취량의 안전성을 확인했다.

기능성 검증을 위한 인체적용시험에서는 40~75세 성인 남녀 137명을 대상으로 90일간 콘드로이친황산염을 섭취하도록 한 결과, 관절 통증 및 신체 기능 평가(WOMAC), 통증척도(VAS), 관절기능평가지수(LFI), 20m 보행시간 등 주요 관절 건강 지표가 대조군 대비 유의적으로 개선된 것으로 나타났다.

해당 원료는 개별인정형 콘드로이친 원료 중 국내 최다인 총 15가지 관절 건강 지표 개선을 확인했으며, 특히 이 중 10가지 지표는 섭취 단 4주 만에 유의적으로 개선된 것을 확인했다. 또한, 염증 관련 지표와 연골 분해 지표는 감소했으며 삶의 질을 평가하는 SF-36 총점도 향상된 것으로 확인됐다.

이와 함께 동물시험과 시험관시험에서도 연골 형성 관련 지표 증가와 연골 분해 및 염증 관련 지표 감소가 확인돼, 인체적용시험 결과를 뒷받침하는 과학적 근거를 확보했다.

개별인정형 원료인 ‘콘드로이친황산염’은 단백질과 콘드로이친황산이 결합한 ‘뮤코다당ㆍ단백’을 정제하여 핵심 성분의 순도를 높인 원료이다. 고려은단의 개별인정형 원료 ‘콘드로이친황산염’은 순도를 90% 이상으로 정제한 것이 특징이다.

고려은단 본사 관계자는 “관절과 연골 건강에 도움을 줄 수 있는 기능성을 인정받은 콘드로이친 황산염을 통해 관절 건강기능식품 시장 경쟁력을 강화해 나가겠다”고 말했다.

한편, 고려은단은 비타민을 비롯해 식물성 오메가3, 프로바이오틱스 등 다양한 건강기능식품 라인업을 확대하며 기능성 원료 연구개발과 제품 경쟁력을 지속적으로 강화하고 있다.

◇ 동아쏘시오그룹, 임직원 대상 민관 합동 ‘온열질환 예방 캠페인’ 실시

동아쏘시오그룹은 지난 20일 서울 동대문구 본사에서 임직원 대상 민관 합동 ‘온열질환 예방 캠페인’을 실시했다고 21일 밝혔다.

민관 합동 온열질환 예방 캠페인은 고용노동부와 안전보건공단, 동아오츠카가 협력해 추진하는 정부 공식 캠페인이다. 이번 캠페인에는 동아쏘시오홀딩스, 동아ST, 동아제약, 디에이아이 등 그룹 임직원들이 참여했으며, 안전보건공단 안전문화실천추진단도 현장을 함께하며 온열질환 예방 활동에 힘을 보탰다.

캠페인은 최근 기후변화로 인해 여름철 폭염의 빈도와 강도가 높아짐에 따라, 임직원들의 온열질환에 대한 경각심을 높이고 자발적인 예방 수칙 준수를 통한 안전한 기업 문화를 조성하기 위해 마련됐다. 특히 캠페인에 참여한 회사에게는 정부 부처 명의의 참여 확인서가 발급되어 참여율과 안전 의식을 한층 더 높였다.

행사에 참여한 임직원들은 ‘온열질환 예방 트레이닝’ 프로그램을 소화했다. 프로그램은 ▲체온측정 ▲이온음료 포카리스웨트 및 일상 속 온열질환 예방 수칙이 담긴 리플렛 수령 ▲온열질환 관련 실습교육 ▲스트레스 지수 측정 및 결과지 수령 총 4단계의 맞춤형 과정으로 구성되어 높은 만족도를 끌어냈다.

이외에도 임직원들의 참여를 유도하고 교육 효과를 높이기 위해 다채로운 이벤트가 진행됐다. 참여자 전원에게 파티온 애프터 선 겔 로션을 증정했으며, 건강 OX퀴즈와 뽑기 이벤트를 통해 소정의 기념품을 추가로 제공해 임직원들의 호응을 얻었다.

동아쏘시오그룹 관계자는 “임직원의 건강과 안전은 기업 지속가능경영의 가장 기본이자 핵심 가치”라며, “기후변화에 선제적으로 대응하고, 임직원들이 건강하고 안전하게 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 다양한 예방 활동과 안전문화 캠페인을 지속적으로 전개해 나갈 것”이라고 말했다.

◇ 유유제약, 관절 쿨링 패치 '마디앤굿' 출시

유유제약이 손가락, 손목, 팔꿈치, 무릎 등 다양한 관절 부위에 간편하게 사용할 수 있는 관절 쿨링 패치 '마디앤굿'을 출시했다.

마디앤굿은 토르말린, 일라이트 성분을 비롯해 멘톨, 페퍼민트 오일, 히알루론산, 알로에베라, 생강오일 등을 함유했으며 원적외선 쿨링 요법을 이용해 피부 깊숙이 산뜻하고 시원한 사용감을 제공한다.

마디앤굿은 인체 피부 1차 자극 시험을 통과한 신축성 소재를 적용해 손가락, 손목, 팔꿈치, 무릎 등 움직임이 많은 다양한 관절 부위에 사용할 수 있도록 설계해, 일상생활은 물론 스포츠 활동 중에도 사용할 수 있다. 또한 원적외선 90% 방사율 테스트 및 음이온 발생, 중금속, 탈취율 시험을 완료했다.

유유제약은 소비자 구매 형태에 맞춰 마디앤굿 판매 채널을 이원화했다. 중형 사이즈 44매로 구성된 '마디앤굿'은 네이버 스마트스토어 등 온라인을 통해 판매하며, 대형 4매, 중형 28매, 원형24매로 총56매 혼합형으로 구성된 '마디앤굿 프로'는 약국에서 구매 가능하다.

유유제약 e커머스본부 우승표 본부장은 "관절 관리에 대한 관심이 노년층을 넘어 일상생활과 스포츠를 즐기는 다양한 연령대로 확대되고 있다" 며 "마디앤굿 시리즈는 반복적인 관절 사용으로 부담을 느끼는 소비자들이 언제 어디서나 간편하게 사용할 수 있다"고 말했다.

유유제약은 마디앤굿 출시 기념으로 유유제약 네이버 스마트스토어에서 7월까지 50% 할인 행사를 진행한다.