한국도로공사서비스, 장애인 채용 우수기관? 5년간 장애인 신규채용은 2건 뿐

【베이비뉴스 이유주 기자】

매년 장애인 채용 우수기관 중 하나로 거론된 한국도로공사서비스가 정작 기관 설립 이후 장애인 채용은 2명에 불과한 것으로 드러났다. 기관 차원의 장애인 채용 노력이 소극적이었다는 비판을 피하기 어렵다. 

국회 국토교통위원회 소속 문진석 더불어민주당(충남 천안시 갑) 국회의원이 한국도로공사서비스로부터 제출받아 30일 공개한 국정감사 자료에 따르면, 최근 5년간(2021~2025년) 장애인 직원의 퇴직은 129명인 반면, 신규채용은 단 2명에 불과한 것으로 나타났다.

한국도로공사서비스는 2019년 도로공사에서 분리될 당시 총원 5031명 중 장애인 직원의 이직이 763명에 달했다. 이에 기관의 별도 노력 없이도 장애인 고용률이 10% 이상(정부 기준 3.8%)인 우수기관으로 지정돼왔다.

하지만 공사는 장애인 가점을 받을 수 있는 지원자가 142명에 달했음에도 2021년 1명, 2024년 1명을 채용한 것을 제외하고는 장애인 고용에 적극적으로 나서지 않았다. 반면 퇴직자는 2023년 12명, 2024년 70명, 2025년 47명 등 129명에 달한다.

문진석 의원은 “장애인 의무채용제도는 숫자를 맞추는 게 중요한 게 아니라, 장애인들의 사회 활동을 국가가 앞장서 장려하는 취지가 얼마나 잘 지켜졌는지를 보는 것”이라면서 “도로공사서비스의 행태가 현행법 위반은 아니나, 법의 취지를 교묘히 피해가고 있다는 점에서 개선이 필요해 보인다”고 지적했다.

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