[단독] "CCTV 꺼!" 어린이집에서 원장-교사 몸싸움 논란
"해고예고수당 요구하니 폭행" vs. "폭행 아니다 때린 적 없어"
“선생님, 제 원(어린이집)에서 나가주세요.”
“원장님, 아이 울음소리 안 들리세요? 지금 보육 중이에요. 퇴근 후 이야기해요.”
“씨X, 너 거기 꼼짝 말고 있어.”
서울의 한 민간 어린이집에서 해고 문제를 두고 다투던 원장과 보육교사가 몸싸움까지 벌이는 일이 벌어졌다. 그리고 근로계약서가 위조됐다는 의혹도 제기됐다.
서울 광진구에 있는 A어린이집. 위 대화는 보육교사 B 씨와 원장 C 씨가 지난 9월 19일 오후 4시 50분경 통화한 내용이다. 원장 C 씨는 전날 B 씨에게 문자메시지로 9월 말까지만 나오라고 통보했다.
B 씨가 전한 해고 이유는 '두 명의 원아가 퇴소해 교사를 줄여야 한다'는 것. B 씨는 당시, 10월까지는 일을 해야 퇴사 이후에 실업급여를 받을 수 있는 줄 알았다. B 씨는 갑작스러운 해고 통지에 '10월까지만 근무하겠다'고 사정했다고 전했다. 하지만 C 씨가 해고를 강행하며 폭언과 몸싸움으로 이어졌다는 게 B 씨의 주장이다.
◇ 해고예고수당 요구에 원장은 “교사가 먼저 퇴사 의사 밝혔다”
몸싸움은 B 씨가 이직확인서와 해고예고수당(사용자는 최소한 30일 전에 해고예고를 하거나 30일분의 해고예고수당을 지급해야 한다)을 요구한 뒤에 벌어졌다. B 씨가 수당을 요구하자 C 씨가 어린이집 내 CCTV를 끄게 한 뒤 폭언과 함께 B 씨의 뺨을 때리고 머리채를 잡아 흔들었다는 것이 B 씨의 주장이다.
B 씨는 당시 뺨을 맞아서 안경이 부서질 정도였다며, 경찰에 신고해 경찰이 출동하기도 했다고 전했다. B 씨는 얼굴과 팔이 손톱에 긁히고, 머리도 뽑혔다. 이후 일주일간 물리치료를 받았다.
그날 저녁에는 이른바 ‘블랙리스트(원장들 사이에 특정 교사를 채용하지 못하도록 명단을 공유하는 것)’ 협박도 있었다고 B 씨는 주장했다. C 씨가 B 씨의 개인정보가 담긴 임면 서류를 사진으로 찍어 "오늘 일 잊지 않겠습니다"라는 메시지와 함께 보낸 것. B 씨는 이것이 다른 어린이집에 취업을 하지 못하도록 불이익을 주겠다는 의미라고 받아들였다.
또한 C 씨는 "아무리 이혼하고 막 살아도"라며 인신공격성 메시지를 보내기도 했다.
또 다른 증언도 있다. 또 다른 제보자 D 씨는 베이비뉴스와 한 인터뷰에서 “퇴사할 때 좋게 나가는 사람(교사)이 없다. 항상 (원장과) 싸워 안 좋게 해서 내보낸다. 정당하게 싸움을 걸 만한 꼬투리를 잡으려고 하는 느낌이라 늘 긴장하고 어떻게 나가야 할지 두렵다”고 말했다.
그러면서 D 씨는 “(C 씨가) ‘다른 원장들이랑 잘 지낸다. 내가 (블랙리스트에) 올리면 다른 데 가서 일 못 한다’는 말을 평소에 자주 한다. 그런 말을 들으면 위축되고 어떻게 나간다고 할까. 경력이 끊기면 다른 데 옮길 때 문제가 되니까 걱정이 된다.”고 말했다.
하지만 원장 C 씨는 몸싸움과 해고 문제 모두 억울하다는 입장이다. 먼저 해고 문제에 있어서, 교사 B 씨가 먼저 퇴사 의사를 밝혔다는 것이다. C 씨는 29일 베이비뉴스와 한 통화에서 “부당해고가 아니다. 7월, 8월 두세 차례 B 씨가 그만두겠다고 했고 교사 채용공고를 내고 구하고 있던 차였다."라고 설명했다.
B 씨는 지난 7월 초부터 A어린이집에서 근무했다. C 씨는 "B 씨와 9월 말까지 근무하기로 이야기가 됐던 것"이라면서, “근로계약서에 (수습기간) 3개월 안에 해고 가능하다고 명시돼 있다”고 말했다.
몸싸움과 관련해서는 "(일방적인) 폭행이 아니다. 뺨 때린 적 없다."고 강하게 부인했다. C 씨가 "이야기 좀 하자고 팔을 세게 잡으며 낚아챘는데 B 씨가 내 머리채를 잡아 같이 (머리채를) 잡게 된 것"이라면서, “오히려 B 씨가 얼굴과 팔 등을 할퀴어서 2주짜리 진단서도 끊었다”고 설명했다.
◇ 본인도 모르는 근로계약서? 교사는 “공문서 위조” 주장
공방은 거기서 끝이 아니다. B 씨는 고용노동부에 제출된 본인의 이직확인서에 ‘자진퇴사’로 신고돼 있어, 내용 정정을 요구한 끝에 겨우 ‘권고사직’으로 바로잡았다. 어느 쪽이든 B 씨는 사직서를 쓴 적이 없다고 주장했다.
B 씨는 고용노동부에 해고예고수당을 받게 해달라고 진정을 넣었다. 고용노동부는 지난 10일 진정 사실을 A어린이집에 알렸다. 복수의 증언에 따르면, 다음 날 C 씨는 B 씨의 동료교사들에게 'B 씨가 먼저 자발적 퇴사 의사을 밝혔다'는 내용의 진술서를 써달라고 요청했다.
이후 B 씨는 자신의 근로계약서가 고용노동부에 도착했다는 사실을 확인했다. 하지만 B 씨는 근로계약서도 쓴 적이 없다고 주장하고 있다. B 씨는 "(고용노동부에 제출된) 근로계약서의 사인은 본인 것이 아니다"라며, "법률 자문을 구해보니 이는 공문서 위조로 형사고발이 가능하다고 해 형사고발을 진행할 예정"이라고 말했다.
고용노동부는 11월 7일 B 씨를 불러 조사하고 해고예고수당 미지급 건에 대해 판단할 예정이다.
반면 원장 C 씨의 설명은 완전히 다르다. 근로계약서도 B 씨가 직접 작성하고 자필로 서명했다는 것이다. 또한 이직확인서에 퇴사 사유가 '자진퇴사'로 신고된 것에 대해서는 "B 씨는 태도 불량 등 귀책사유가 있었고 자발적으로 퇴직한 것"이라며, "결국 권고사직으로 이직확인서는 나간 걸로 안다"고 답했다.
한편 베이비뉴스는 C 씨가 가지고 있는 진단서 등 반박 자료를 추가로 요청했으나, 31일 C 씨는 다음 달 고용노동부의 판단이 있기 전까지 더 이상 취재에 응하지 않겠다는 입장을 밝혔다.
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댓글 49
유*정2018.12.25 23:31
원장이라는 사람이 정말 갑질하는... 안타깝네요.
정말 원장도 불쌍하고요.
원장도 정신병적으로 이상이 있을 듯 합니다.
이*재2018.12.25 02:06
요즘 어린이집 정말 믿을수가없네요ㅜ
아이들에게 피해가지않았음좋겠어요
김*선2018.12.23 22:58
이런기사보면 엄마입장에서 너무너무속상해요.우리아이들한테 피해안갔으면좋겠네요
?좋은환경이
되어 아이들이 즐거운 어린이집이되었음하네요
진심으로바라고 또바래봅니다.
김*경2018.12.23 22:35
이런 기사보면 어린이집 보내는 부모로써 마음이 불편해요.
우리 아이들과 교사가 즐거울 수 있는 환경이 되길 바랍니다.
김*선2018.12.22 13:46
아이들에게 2차적인 피해가 가지 않기를 바래요
저도 곧 아이들을 어린이집에 보내야하는 엄마로서 이런 기사는 마음이 좋지 않네요 ㅠㅠ
이*경2018.12.21 17:55
내 후년에 어린이집 보낼 한 아이의 엄마로서 마음이 좋지 않네요... 아이들한테는 부디 별일 없었으면 좋겠어요ㅠ.ㅠ
쩡**랑2018.12.21 17:44
아이 키우다보니 이런 기사가 이젠 남일같지않네요... 이넌일이없었으면 좋겠어요ㅠ
문*민2018.12.21 16:12
아이낳아 키우다보니 어린이집 얘기가 나올때마다
불안하네요 ㅠ 이번일은 교사와 원장간의 갈등도있지만
어린이집원장들끼리만의 블랙리스트를 공유하고
불리한 조건때문에 더 불거진 일인것같네요
혹시나 불똥이 아이들에게 가질 않기를 바랄뿐이예요 ㅠ
유*령2018.12.21 01:24
애들이 보는 앞에서 어린이집 원장이라는 사람이 자신의 감정을 컨트롤 하지 못하고
교사와 다툼을 하다니 .... 정말 어린이집 인가 나라에서 잘 내줘야 할거 같아요
제도적으로 뭔가 다시 바로 잡을 필요성을 느낍니다
최*정2018.12.20 23:48
어린이집 문제가 왜 이렇게 많나요ㅠㅠ 어린아이들 두고 이런 불미스러운 일이 생기면 맘놓고 아이를 어떻게 보낼까요ㅠㅠ 아이에게 폭력 휘두르는 어린이집 어른끼리 싸우는 어린이집 대체 뭘 믿고 누굴믿고 어디를 믿고 우리아이를 보내야하는지 참.....한숨만 나오네요
김*기2018.12.20 23:41
내년3월 11개월 울 딸 어린이집 보내요 맘 단단히 먹고 보내는건데 주변에서 왜 벌써 보내냐 너무 빠른거 아니냐 할때마다 마음이 아픈데 이런기사 보면 더욱더 맘이 아프고 쓰립니다ㅠㅠ 믹음직스러운 국공립은 대기가 이미 80번대가 넘어 보낼수도 없고 현실은 가까운 가정어린이집 급하게 알아봐 보내게 되었어요 제발 어린이집에 대한 기사가 더는 안나왔으면 좋겠습니다
정*진2018.12.20 23:12
어린이집 기사 볼때마다 마음이 아프네요 ㅠㅠ
이번에는 어린이 사건이 아니라
보육교사와 원장간의 갈등이네요~ㅠ
예전에도 다른 기사에서 봤었어요~
보육교사들 사이에서도 아동학대나, 비리 등
문제에 대해 발견하고도 선뜻 나서지 못하고
신고조차 못한다고 하더라구요 ㅠㅠ
실제로 밝힌 보육교사들에 대한 안전보장이 없기 때문에
안좋은 소식으로 마무리 되었다는 말만 들리더라구요...
이러니 누가 신고를 적극적으로 하겠어요~?? 하는
글도 봤어요 ㅠㅠ 여기 나온 블랙리스트...문제도
많더라구요 ㅠ 참.. 사람 앞길을 빌미로 괴롭히다니...
여기 뿐만아니라 다른 곳도 이러한 문화는 없어지길
바래봅니다~~ 아무리 그래도 폭력이나 갑질은
해서는 안되죠... 아이들 앞에서도요~!!
정확한 사실로 잘 해결되었으면 좋겠네요~^^
c*******n2018.12.20 22:57
어린이집 교사 그리고 원장 모두 다 천사인줄만 알았는데. 어린이집은 정말 무서운 곳 이란 생각이드네요.?
김*희2018.12.20 15:16
매번 끊이지 않는 어린이집 안좋은뉴스가 내년에는
좋은기사들로만 나오길바래요~~ 7개월 아기둔엄마로서
불안해요~~어린이집에 잘보내고싶어용~~!!
민*진2018.12.20 13:30
내년에는 ...어린이집이나 유치원에 대한 좋은 기사 ,훈훈한 기사 많이 접하고 싶어요 : )
김*진2018.12.20 13:01
괜히 저렇게 어른들 문제로..
우리 착한 아이들한테까지 해가 가진않을까..
늘 걱정이예요~~
김*하2018.12.20 12:49
항상 어린이집 이야기는 좋은 이야기 보단 안좋은 이야기가 더 많이 들려 좀 마음이 그렇네요..
이*정2018.12.20 12:28
저도 현재 두 아이의 엄마로 육아전념 중이지만,
한때 직장 다니면서,실업급여로 회사와 언쟁을 했던게 생각나네요,
나라에서 제공하는 정당한 혜택을 고용주들로 인해 받지 못하는 상황이
요즘에도 여전하다는게 참 씁쓸합니다.
더군다나,아이들을 보는 어린이집에서 저렇게 몸싸움까지 하다니요,
이런 마인드를 가지고 있는 원장이 과연 아이들은 어떤식으로 볼지 걱정스럽구요,
모쪼록,원만하게 해결되길 바랍니다. 현재 어린이집에 다니는 아이들을 위해서라두요!
양*윤2018.12.20 12:19
아기 키우는 입장에서 어린이집에서 벌어지는 안 좋은 기사들이 많아서 안타깝네요.
앞으로는 이런 일이 안 일어나면 좋겠어요~
윤*혜2018.12.20 12:16
갈수록 심각한문제가 발생하네요ㅜ
부모로써 정말 씁쓸해요
김*미2018.12.20 12:10
어린이집에서 가장 중요한 역할을 하는 원장과 교사 사이에
이런 일이 있다니 애기를 어린이집에 보내고 있는 한 명의 학부모로써
마음이 참 착잡하네요
누구의 잘 못인지 잘 잘못은 분명히 밝혀야하겠지만은
어떠한 이유에서든?모범이 되어야 할 원장과 교사 사이에 폭행과 폭언이라니
있을 수 없는 일입니다!!
다시는 이런 일이 없어야 할텐데 진심으로 걱정입니다
우리의 아이들을 위해서라도 제발 이러지 마세요?
장*정2018.12.20 12:09
욕에 폭행에 잘하는짓들이다 둘다 이런인간들이 어디 애들을 돌본다고
저런 어린이집도 유치원도 이래서 애들 믿고 보내겠냐고요..
원장들도 인성교육 똑바로 받고 개원할수있도록..해주세요
우리애기도..어린이집 가는데ㅜ일단은 선생님들 믿어봐야겠지만요
상처받는건 애기들 뿐
이*화2018.12.20 12:06
이런일이 생기다니 너무 안타깝습니다.
다시는 이런일이 발생하지않기를 바랍니다..
함*진2018.12.20 12:05
누구의 잘못인지는 밝혀져야 알겠지만
아이들이 있는 어린이집에서 폭언, 폭행은 있을 수 없는 일입니다.
아이를 키우는 입장에서 정말 무서운 세상입니다..
정당하게 처벌받았으면 좋겠습니다.?
유*인2018.12.20 12:02
이유가 어찌됐는 어린이집에서 저런 불미스런 일이 일어나지 않기를 간절히 바랍니다
나라에서 출산율을 정말 걱정한다면 저런 교육자들 엄벌을 처하길
정*름2018.12.20 12:02
하아, 정말이지 어린이집이나 유치원 원장 자격은 정말. 근속 년수 채웠다고 다 주면 안 될 것 같아요.ㅠ
아이들도 분명 다 보고 있었을텐데.. 그 아이들도 상처를 받았을텐데 말이죠.ㅠㅠ
정*경2018.12.20 12:01
내년에 어린이집보내는데 넘 걱정되요 ㅜㅜ 이런소식 끈이질않으니
홍*옥2018.12.20 11:59
아이들을 믿고 보내기 꺼리게 되네요
양시있게 행하면 좋겠어요
곽*은2018.12.20 11:56
저도 어린이집에 아이 보내는 엄마인데 이런 기사들 올라올때마다 정말 무섭네요~?
E*n2018.12.20 11:55
어린이집 보내고있는 아기엄마 입장으로써.. 도저히 이해할수없는 일이네요..
보호교사가 있어야 원이 운영되는건데.. 원장이라는사람이 너무 몰상식하네요..
저런원장밑에서 어느교사가 일을하고 어느 아이가 좋은걸보고배우나요ㅡㅡ..
정*미2018.12.20 11:54
어휴... 내년에 육아휴직 끝나고 유아원보내야하는데... ?너무 걱정스럽네요. 이러면서 무슨 출산률 운운하는지 모르겠어요..ㅠ
한*경2018.12.20 11:31
내년에 어린이집 보내야 하는 아이를 둔 엄마로서 정말 맘이 아프네요.?
배**이2018.12.19 23:09
이런 원장님에게 아이를 맡길 수가 있나요....ㅠㅠ 보육교사분들도 보호되야 아이도 보호되겠죠
박*운2018.12.19 21:50
저도 유치원교사였지만, 이런일이 있을때마다 섬뜩합니다
교사를 교사답게, 아이들을 아이들답게 키울수 있는
대한민국이 되길 바래봅니다
현*희2018.12.19 19:44
아~둘째 어린이집보내기가무섭습니다ㅜㅜ
조*령2018.12.19 04:53
이 무서운 세상에 우리 딸님 내놓기 무섭네요?
그래도 아직 좋은 사람은 많더라구요?
희망을 가져야죠?
이*은2018.12.19 01:16
이러한기사볼때마다 진짜 안좋기도 안좋지만 더이상 이러한일들이 일어나지
않았으면좋겠습니다. 점점더 아기낳고 기르는것이 무서워지고
두려워지는요즘입니다
양*숙2018.12.18 16:25
아이들이 있는 곳에서 몸싸움이라니요.. 아이들이 얼마나 무서웠겠어요. 보육교사의 당연한 권리를 요구했을뿐인데 폭력에 다른곳을 못가게 블랙리스트에 올려 재취업을 막으려고 한 원장에게 제대로된 처벌이 이루어볐으면 합니다.?
김*솔2018.12.18 15:06
애들을 가르치는곳에서..몸싸움이라니..애맡기기도 무서워서 못맡기겟네요. 누가잘못을햇던간에 몸싸움을 한다는것 자체가 문제네요. 애들은 안때리나모르겟어요
이*아2018.12.18 15:04
아이들을 가르치는 교육장소에서 몸싸움을 한다는 것도 이해가안되고 자질이 크게 의심되네요.
원장의 협박은 밑에서 일하는 보육교사로서는 감당하기 어려워도 보이구요.
무엇보다 교육을 하는 두 사람들이라 너무도 걱정스럽습니다.
아이들한테 영향을 끼칠까봐요.
원장의 자질도판단해서 개원하도록 해야겠네요.
설*지2018.12.17 13:58
누구 말이 맞든간에 원장이 교사의 개인정보를 사진으로 찍어서 보관하고 있다는 것도 개인정보보호법 위반이 아닌가 싶네요
저런 원장에게 어린이집 운영허가를 내줬다니;;
최*선2018.12.17 11:40
아이들을 돌보는 ?선생님 대우가 참...
아이들에게 피해가 갈까봐?걱정이되네요.
거기다 폭행에 협박까지...화나네요.ㅡ.ㅡ
장*선2018.12.16 23:48
보육교사 참 억울하겠어요. 저런 원장이란사람
밑에서 근무하면서 이번일 아니어도?
별별일 다 겪으셨을듯..?
김*리2018.12.16 11:21
보육하고있는중에 이런일이 있으면 교사나 원장을 떠나 제일 걱정되는것은 아이들이네요. cctv는 꺼도 아이들의 눈과 귀 마음은 못 껐을거 아닙니까. 아이들이 걱정 이네요.?
김*주2018.12.16 10:00
이런기사만 보면 5년전에 월급안주려고 폐업한 사장님 생각나요. 월급도 안주고, 말로만 준다준다 사람 피말리게 하고, 고용노동부 신고해도 대질심문 해야하고, 노동자들이 보호받을 곳은 아직 부족한것같아요 / 사장
사장들은 할말없을때 근무태만, 출결문제 삼더라구요 그것밖에 할말이 없어서 그런거겠죠.
폭행사건보다 본질은 먼저 해고를 진행했고, 해고를 하려거든 해고예고수당 당연히 주셔야죠
할건 하고나서, 그다음에 시시비비를 따지셔야죠 원장님
홍*진2018.12.16 05:30
모든 문제의 원인과 책임을 교사에게 물으려하는 원장의 태도에
화가나네요
게다가 무슨일이있어도 폭력은 정당화될수 없음에
원장의 잘못이 크다고 생각됩니다
김*슬2018.12.16 00:19
교사도 인권이 있는데 너무 함부로 막대하고 욕설에 폭행까지 하고 원장이 형편없네요... 더구나 근로계약서 위조까지.. 거기에 다른 곳 취업 못하게 하려는 갑질도 하고 악덕 원장이원고
김*지2018.12.15 18:11
뻔히 들어날 일을 왜 거짓말하는지
근로계약서도 허위라면 원장의 말에 신뢰가없네요
추가증거도 숨기고 당당하면 더욱 증명하려 할텐데
짧은 시간이지만 같이 일하였는데 저렇게까지
해야했는지 모르겠네요..시대가 너무 무섭네요
이*수2018.12.15 17:31
세상에.. 진짜 해도해도 너무하네요. 대우를 못해줄 망정 이게 왠일이래요.. 정말 믿고 맞길 수도 없기도하고..
대우가 너무 안좋아 속상하네요 정말 ㅜㅜ 폭행이 왠말인지..아휴 힘내세요!