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관악구육아종합지원센터, 어린이집 원장 대상 인권교육 실시

관악구육아종합지원센터가 어린이집 원장의 인권 감수성과 리더십 역량을 강화하고, 보육교직원의 권익을 보호하기 위한 인권교육을 실시했다.

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관악구육아종합지원센터, 어린이집 원장 대상 인권교육 실시. ⓒ관악구육아종합지원센터
관악구육아종합지원센터, 어린이집 원장 대상 인권교육 실시. ⓒ관악구육아종합지원센터

관악구육아종합지원센터는 지난 10월 29일 관악가족행복센터 5층 강의실에서 관악구 내 어린이집 원장을 대상으로 '2026년도 4분기 원장 대상 인권교육'을 진행했다고 2일 밝혔다.

이번 교육은 아동뿐 아니라 보육교직원의 인권에도 균형 있게 접근하고, 영유아와 보육교직원 모두가 존중받는 어린이집 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

교육에서는 급변하는 사회환경에 대응하기 위한 어린이집 원장의 리더십 전환과 조직 내 집단지성 실천 방안이 주요 내용으로 다뤄졌다.

특히 교사 및 원장 학습공동체 운영, 학부모 운영위원회 등의 사례를 공유하며 보육교직원의 참여권 확대가 조직 운영과 문제 해결에 미치는 영향을 논의했다.

또한 원장이 구성원을 통제하는 관리자의 역할에서 벗어나 구성원을 안내하고 격려하는 리더로 성장할 수 있도록 세 가지 실천 방안을 제시했다.

주요 실천 방안은 ▲조직 내 가치 공유 ▲구성원의 강점 활용 ▲구성원의 문제해결력 향상 등이다.

참석자들은 조별 활동을 통해 어린이집 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황을 살펴보고, 인권 존중 관점에서 실천할 수 있는 해결 방안을 도출했다.

강사는 인공지능을 비롯한 미래사회 변화와 어린이집 현장의 의견을 반영해 각 조가 제안한 방안에 대해 인권 존중 관점의 피드백을 제공했다.

강미영 관악구육아종합지원센터장은 "어린이집이 영유아와 보육교직원 모두에게 안전하고 존중받는 공간이 되기 위해서는 원장의 인권 감수성과 리더십이 중요하다"면서 "보육교직원의 목소리에 귀 기울이고 구성원 간 강점을 살려 함께 문제를 해결하는 조직문화가 현장에 확산될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다"고 밝혔다.

한편, 관악구육아종합지원센터는 앞으로도 보육교직원의 권익 보호와 인권 존중 문화 확산을 위한 다양한 교육 및 지원사업을 추진해 건강하고 민주적인 어린이집 조직문화 조성에 힘쓸 계획이다.

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이 기사, 내 경험은?우리 어린이집은 원장님과 교사들 관계가 어떤가요?

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  • 베이비뉴스 편집국편집국 질문1시간 전

    어린이집에서 원장의 리더십이 바뀌면 실제로 어떤 변화가 생기나요?

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