Q&A

Q 출산전후휴가는 며칠 쓸 수 있나요? 출산전후휴가는 며칠 쓸 수 있나요? Q 배우자 출산휴가는 며칠이고 언제까지 쓸 수 있나요? 배우자 출산휴가는 며칠이고 언제까지 쓸 수 있나요? Q 임신 중에도 근로시간을 줄일 수 있나요? 임신 중에도 근로시간을 줄일 수 있나요? Q 임신 중인 근로자는 연장·야간·휴일근로를 해야 하나요? 임신 중인 근로자는 연장·야간·휴일근로를 해야 하나요? Q 배우자가 유산이나 사산을 했을 때도 휴가를 쓸 수 있나요? 배우자가 유산이나 사산을 했을 때도 휴가를 쓸 수 있나요? Q 고용보험에 가입하지 않은 사람도 출산급여를 받을 수 있나요? 고용보험에 가입하지 않은 사람도 출산급여를 받을 수 있나요? Q 예술인도 출산전후급여를 받을 수 있나요? 예술인도 출산전후급여를 받을 수 있나요? Q 특수형태근로종사자나 노무제공자도 출산전후급여를 받을 수 있나요? 특수형태근로종사자나 노무제공자도 출산전후급여를 받을 수 있나요? Q 출산휴가 중에 계약기간이 끝나면 급여는 어떻게 되나요? 출산휴가 중에 계약기간이 끝나면 급여는 어떻게 되나요? Q 육아휴직은 누가 얼마나 쓸 수 있나요? 육아휴직은 누가 얼마나 쓸 수 있나요? Q 육아휴직 대신 근로시간을 줄여 일할 수 있나요? 육아휴직 대신 근로시간을 줄여 일할 수 있나요? Q 아기에게 젖을 먹이는 시간을 회사에 요구할 수 있나요? 아기에게 젖을 먹이는 시간을 회사에 요구할 수 있나요? Q 휴직 말고 근로시간만 줄여 가족을 돌볼 수 있나요? 휴직 말고 근로시간만 줄여 가족을 돌볼 수 있나요? Q 임금체불, 해고, 산재 같은 일을 겪으면 어디서 도움을 받을 수 있나요? 임금체불, 해고, 산재 같은 일을 겪으면 어디서 도움을 받을 수 있나요? Q 임신·출산·육아 때문에 불이익을 받으면 도움받을 곳이 있나요? 임신·출산·육아 때문에 불이익을 받으면 도움받을 곳이 있나요?